企業主導型保育園の運営事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、一般事務 ⭕️事務＋サポートで園を支えるお仕事⭕️ 20名前後の小規模な企業主導型保育園で、運営事務スタッフを募集します！ ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅残業なしで定時退社 ✅お子さんを預けながら勤務可能 ✅事務経験だけにこだわらない採用 お任せするのは、一般的なデスクワークだけではありません。 書類作成や経理処理などの事務業務を中心に、保育士・調理員・看護師などと連携しながら、園全体がスムーズに運営できるよう支えるポジションです。 業務の割合は、 事務業務：約6割 園運営のサポート：約4割 「幅広い事務処理が得意」 「周りを見ながらサポートするのが好き」 「子どもに関わる仕事にも興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 【仕事内容】 企業主導型保育園の運営事務・運営サポートをお願いします。 ■運営に関する書類管理・報告 ・運営規程に沿った書類の管理 ・専用ソフト、報告ソフトへの入力 ・スタッフの勤務状況確認 ・提出書類のチェック など ■園内の事務・資料作成 ・保護者への配布資料作成 ・保育記録の整理、保管 ・各種お知らせの作成 ■広報関係 ・園だよりの作成補助 ・Instagramで園の日常を発信 ・保育士、看護師と連携したお知らせ作成 ■簡単な経理処理 ・買い出しなど園内支出の管理 ・簡単な財務入力 ・小口現金(10万円／週)の管理 ■園運営のサポート ・登園時の受け入れ補助 ・保護者へのお知らせ対応 ・保育士、調理員、看護師などの業務サポート 一日中パソコンに向かう事務ではなく、必要に応じて現場のスタッフともコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「気づいて動ける」が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大切なのは、事務職としての経験年数だけではありません。 「この書類、そろそろ準備が必要かも」 「先生たちが忙しそうだから先に確認しておこう」 そんな風に周囲の状況を見ながら、必要なことを整理して進めていく力を活かせます。 幅広い事務処理や、人を支える仕事が得意な方なら、これまでの経験を活かせる環境です⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨小規模園だから連携しやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20名前後の小規模な保育園です。 保育士・調理員・看護師など、それぞれの専門スタッフとコミュニケーションを取りながら園を運営しています。 担当業務だけをこなすのではなく、職種を越えて協力しながら一つの園を支えていけるのも、この仕事ならではの魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨家庭や育児との両立も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休みで、年間休日は120日。 残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすい環境です！ さらに、0～2歳のお子さんがいる方は、お子さんを園に預けながら勤務することも可能です。 「子育てをしながら正社員として働きたい」 「家庭の時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境を整えています⭕️車通勤OKなので、毎日の移動も便利です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨保育士資格も活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育士資格をお持ちの方は優遇します！ 「資格はあるけれど、今度は違った形で保育に関わりたい」 「現場経験を園の運営にも活かしてみたい」という方も大歓迎です。 保育士として直接保育をするのではなく、運営事務という立場から子どもたちや先生を支える新しい働き方にも挑戦できます。

求めている人材 ＼✨こんな方にぴったり！✨／ ・幅広い事務処理が得意な方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・人と連携しながら仕事を進められる方 ・子どもや保育に関わる仕事がしたい方 ・家庭や育児と仕事を両立したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・保育士資格や保育経験を活かしたい方 「事務だけ」でも「保育だけ」でもない。 園で働くみんながそれぞれの仕事に集中できるよう、事務や運営面から支えていく仕事です。 あなたの事務処理力やサポート力を、子どもたちが過ごす保育園で活かしてみませんか？

月給19万8240円～21万1680円 給与詳細 基本給：月給 19万8240円 〜 21万1680円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当の詳細】 ■別途通勤交通費支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ⭕️出勤時間は8:00～9:00の間で調整可能 ⭕️残業なし ⭕️勤務時間・出勤シフトの調整相談可

休日休暇 ✅土・日・祝休み ✅年間休日120日 ※月～金曜日勤務・祝日は原則休み ※業務が集中する月初に祝日がある場合、出勤となる可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし