自動車ディーラーの店長候補・営業管理職

仕事内容 ＜キャリアアップを応援します！＞ ＊業績好調！事業拡大による増員募集 ＊経験を最大限考慮！月給35万円以上 ＊年間休日120日＆長期休暇も充実 ＊従業員1000名超の成長企業での就業 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 将来の店長として店舗運営を担うリーダー候補を募集します。入社後はまず、プレイングマネージャーとして、お客様への営業活動とチームマネジメントの両立をお願いいたします。 これまでの営業経験とマネジメント経験を存分に活かし、お客様へ最高のカーライフを提案しながら、チームを目標達成へと導いてください。 ～具体的には～ ■顧客への自動車販売 ■最適な自動車保険の提案 ■チームのマネジメント ■スタッフの目標管理や育成 ■店舗売上目標達成の戦略実行 ■お客様からのご要望等への対応 ■店長業務のサポート ■店長昇格に向けたメーカー研修の受講 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は、プレイングマネージャーとして、ご自身の営業スキルとマネジメントスキルの両方を同時に磨き上げられる点にあります。個人の成長だけでなく、チーム全体の成長を間近で実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。 将来的には店長として店舗全体を統括するポジションを目指していただきます。 【成長著しい企業でのやりがい】 当社は、モビリティ事業を手掛けるD&Dグループの一員です。 グループ全体の従業員数が1078名（2025年5月時点）、2024年度売上高が681億円に達するなど、モビリティ業界で存在感を増している企業です。 販売報奨金制度をはじめ、社員車両購入・整備制度や車両借上手当といった、制度を充実させ、業務に集中できる環境を整えております。 ★札幌エリア★ 【北海道三菱についてもっと知りたい方へ】 会社全体の取り組みや働く人の魅力が伝わるコンテンツも発信中です。 ぜひご覧ください！ また、各店舗でもInstagramを公開中！ぜひ検索してみてください。 ◆Instagram：https://www.instagram.com/hokkaido_mitsubishi.mmc/ ◆YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHERvpsxiPJo9P9W10InzYQ

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ＊5年以上の営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ＊マネジメント経験をお持ちの方 ＊基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊店長など店舗運営の経験をお持ちの方 ＊成果にこだわり売上を創出できる方 ＊チームの模範となり行動できる方 ＊人材育成への情熱がある方 ・学歴不問！ ・若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しております！

職場環境 配属は札幌市内のいずれかの店舗です。 将来的に道内転勤の可能性はありますが頻度は少なく、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

064-0810北海道札幌市中央区南十条西10丁目1番15号 北海道三菱自動車販売㈱　本社 勤務地 ＜札幌市内各店舗＞ ▼南店 札幌市中央区南10条西10丁目1番15号 ▼石狩店 札幌市北区太平2条3丁目1番1号 ▼西店 札幌市西区宮の沢2条4丁目1番20号 ▼発寒店 札幌市西区発寒13条14丁目1080-34 ▼北19条店 札幌市東区北19条東1丁目3番1号 ▼東店 札幌市東区伏古11条5丁目1番46号 ▼豊平店 札幌市豊平区豊平3条13丁目2番17号 ▼厚別通店 札幌市厚別区厚別西5条6丁目1番1号 ▼里塚店 札幌市清田区里塚1条4丁目15番1号 ▼北野店 札幌市清田区北野2条2丁目20-45 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線「中島公園」東西線「西11丁目駅」より徒歩20分／じょうてつバス「南９条西11丁目」より徒歩3分

月給35万円～47万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：525万円～705万円 ※残業手当については、管理監督者のため支給なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※試用期間3ヶ月：条件の変更はありません。 【給与例】 給与例 【年収モデル：45歳】 想定年収780万円～ ※交通費・各種手当・インセンティブ含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

休日休暇 【年間休日120日】 ■当社カレンダーによる週休2日 【定休日】 ■火曜、第1・2・3水曜 個人シフト休み 【長期大型連休】 ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） 【その他休暇制度】 ■有給休暇制度 ■特別休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■賞与あり年2回 ■昇給あり ■交通費支給 ■社員車両購入/整備 制度 ■車両借上手当 ■販売報奨金制度有 ■車通勤可能（※無料駐車場あり） ■慶弔見舞金制度 ■企業年金（確定拠出年金） ■退職金制度 ■60歳定年制 ※再雇用制度（70歳まで） ■月の残業時間は平均20時間以下 【健康・医療サポート】 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 【表彰】 ◆表彰制度 ◆報奨旅行 【社内交流・イベント】 ◆社員旅行（3年に1回） ※実績：沖縄など ◆社内イベント随時（忘年会・新年会・歓送迎会・展示会成功打ち上げなど） ◆軟式野球部クラブ活動（札幌軟式野球連盟A級所属）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上