27新卒・塾講師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 札幌市内で 5校展開する学習塾「パシフィック・セミナー」 にて、 新卒正社員として塾講師・教室長候補業務を 担当します。 教育未経験・初めての社会人生活でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社前後の充実した研修体制が 整っています 入社前研修・教務研修をはじめ、 丁寧なレクチャーからスタート。 専任のサポート体制があるため、いきなり一人で 現場に放り出されることはありません。 理由2 担当科目は得意分野から スタートできます 得意な科目や対応しやすい分野から順番に指導を 担当できるため、 無理なく少しずつ指導スキルを 身につけていくことができます。 理由3 教室長や幹部へと ステップアップできる研修もあります 教務面だけでなく、教室長研修や幹部研修など、 将来的に塾講師から教室長へ ステップアップするための研修体制が 用意されています。 理由4 チーム全体で フォローし合う職場環境です 教室の運営や生徒への対応で 困ったことがあれば、 周囲の先輩や他教室のスタッフと 共有・相談して解決できる風土があります。 以上4点から、未経験からでも段階的に成長し、 教育のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・学習計画作成・進捗サポート ・質問対応・学習指導 ・保護者面談・生徒面談 ・成績管理・進路相談 ・教室運営補助（時間割作成など） ■対象と働きやすさ ・新卒採用（正社員） ・未経験OK（丁寧な研修あり） ・月収25万〜 ・賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分） ・シフト制勤務 ・通勤手当支給 ■教室について 札幌市内（白石／澄川／福住／豊平／平岡）で 5校展開。 「自律学習」を大切にし、生徒が 自ら考えて行動する力を育てています。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒・第二新卒の方、必見！ 段階的な研修で教育のプロへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【対象】 2027年3月に大学卒業予定の方(27卒) 2027年春入社を希望される既卒の方 【必須要件】 ・2027年3月卒または既卒の方 ・学部不問、意欲＆人柄重視 【こんな方に向いています】 ・教育の仕事に興味がある ・誰かの成長を支えたい ・社会人として力をつけたい ・20～30代が半数以上の環境で働きたい ・未経験から安心して挑戦したい 【1ヶ月未満の手厚い研修プログラム】 入社前研修からスタートし、 未経験から着実に成長できます。 ・まず座学研修 本部担当者や先輩が指導 ・次にOJTで業務レクチャー 得意科目から担当し先輩がサポート ・将来は教室長・幹部研修 マネジメントスキルを学び昇進 短期間の集中研修でしっかりと支えます！

月給22万9000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6269円 〜 26万1897円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2731円 〜 8万8103円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給22万9000円～（見込み残業代含む）＋業績給月2万3000円～ ◎月収例：25万2000円～ ※見込み残業代は、時間外労働の有無に関わらず（30時間分／月4万2731円～8万8103円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※業績給は月々の業績により変動します 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（公共交通機関交通費・車通勤手当支給 ※当社規定による） 賞与 年2回（7月・1月） ◯賞与実績：計2.5カ月分 ※業績により変動あり 昇給 年1回（4月） 入社時の想定年収 年収360万円～ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 社員の年収例 年収450万円（入社3年目・教室マネージャー） 年収650万円（管理職クラス）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1年単位の変形労働時間制 ：年間総労働時間1986.5時間 通常期：13:30～22:00 講習会期：｜早番｜9:20～18:50 ｜遅番｜12:30～22:00

休日休暇 年間休日 110日＋有給消化5日＝実質115日※2025年 休日・休暇 ■シフト制（月8日～11日） ■4日以上連休×年4回 ■慶弔休暇 ■有給休暇（法定付与10日～20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（結婚等の特別休暇制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■段階的に学べる研修制度が充実 ・入社前研修（社会人マナー） ・教務研修（授業の進め方） ・教室長研修（教室運営知識） ・幹部研修（マネジメント） ※研修期間は1ヶ月未満の短期間です。本部担当者や先輩社員が座学で丁寧に指導後、OJTで業務をレクチャーします。 ■福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔手当 ・福利厚生倶楽部会員制度（市内契約店や 施設での各種割引・クーポンあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ