介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／ 案件No ＃中部訪問介護＿看護

資格 資格・経験不問 （資格をお持ちの場合は、資格に応じて 給与に反映致します。） ※運転業務なしの為、運転免許不要

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒426-0022静岡県藤枝市稲川１丁目9‐13 セントケアグループ　セントケアホームいながわ 勤務地備考 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川１丁目９‐１３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 藤枝北口徒歩約25分、ＪＲ東海道本線 西焼津北口徒歩約41分、ＪＲ東海道本線 六合北口徒歩約72分 藤枝消防署より徒歩3分

月給18万1500円～18万8500円 給与 月給 18万1500円～18万8500円 （一律手当を含む） 月給18万1,500円～18万8,500円 ・無資格者・初任者研修 月給18万1,500円 ・実務者研修修了者 月給18万8,500円 ※夜勤手当、深夜割増手当は別途支給 給与 ★資格に応じて入社時の給与が下記の通り 異なります。 ・無 資 格：月給181,500円 ・実務者研修：月給188,500円 （実務者研修相当は実務者と同じ） 【別途、支給】 ※夜勤手当あり（1回4,500円） ※夜間時（22時～翌5時）は時給25％割増 〇賞与・一時金 ・賞与 年２回 ・処遇改善一時金 年２回 ・昇給年1回 ・交通費支給(上限10万円) 交通費：交通費支給 交通費支給(上限10万円)

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【シフト制】 早番＝7:00～16:00（実働8時間） 日勤＝9:00～18:00（実働8時間） 遅番＝10:00～19:00（実働8時間） 夜勤＝16:00～翌10:00（実働16時間） ・週休2日（年間休日 110日） ・有給は半年後に付与 ・お休み希望や体調不良などによる急な お休みにも対応が出来る環境です。 ・シフトは1ヵ月分が前月末に決定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【福利厚生】* ◆社会保険完備 ◆制服有（貸与） ◆産前産後、育児、介護休暇制度 ◆インフルエンザ予防接種費補助 ◆長期障害所得補償制度 ◆第3者相談通報窓口（ほっとライン)あり ◆資格取得支援制度 ◆*【賞与・一時金】* ◆賞与 年２回 ◆処遇改善一時金 年２回 ◆昇給年1回 ◆交通費支給(上限10万円)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給