公益財団法人でのデジタル関連事務(課長代理)

仕事内容 ✅組織体制強化のための新設ポスト ✅2020年10月設立の若い財団で、 デジタル環境の整備・改善、 セキュリティ対策の企画立案等 を先導してください！ ✅都庁前駅徒歩3分♪新宿駅徒歩7分♪ ✅土日祝休・有休20日・夏季休暇もあり ✅賞与あり・各種手当・福利厚生充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【東京都つながり創生財団とは】 「多文化共生社会づくり」と 「共助社会づくり」を通じて、 人と人とのつながりを創り、 地域コミュニティの活性化を図ることを 目的とした東京都設立の公益財団法人です。 東京都民一人ひとりが輝く、 社会の実現に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【今回募集するお仕事】 一般職員（事務・課長代理級）の募集です。 採用時は総務課で、 デジタル担当をお願いします。 財団内の状況を把握したうえで、 デジタル環境の整備・改善、 セキュリティ対策の企画立案を 中心となって担っていただきます。 （業務例） ●PC等のハードウェア管理 …コンピュータ本体や周辺機器の リース・購入手続き、設置等 ●OS等のソフトウェア管理 …OS等の更新手続き、ライセンス管理等 ●ユーザー管理 …アカウントの作成・削除、 アクセス権限の設定・解除、 業務用システムのパスワード管理等 ●情報セキュリティ対策 …委員会の企画運営（年間2～3回）、 情報セキュリティに関する各種規程類や 社内ルールの整備、 職員向け研修等の企画等 ●各種デジタル関連の規程やマニュアル作成 ●フォルダ等の情報資産の整理 ●社内ポータルサイトの運営管理 ●生成AIの導入・活用検討 ●その他、ICTに関する業務全般 ※将来的に総務課のその他の業務や 他課の業務（多文化共生・共助社会づくり） を担当することもあります。 ✨【課長代理級について】 ●財団内の職層は、 主事→主任→課長代理→課長と続きます。 ●課長代理級は、 担当内のリーダーとして メンバーをまとめ、 指導・育成する立場です。 ●課長を補佐し、事業を推進するとともに、 メンバーの意見に耳を傾け、 各自の能力や経験を考慮しながら 業務の割り振り等もお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【組織の基礎を作る仕事】 2020年10月設立の若い財団です。 ハード・ソフト面で デジタル化を進めていますが、 複雑巧妙化するサイバー攻撃への対策強化や 急速に発展する生成AI技術の活用検討等、 対応事項は盛りだくさんです。 そこで今回、体制強化のため デジタル担当の課長代理を新設します。 これまで培ってきた知識と経験が 組織の基礎作りにつながるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用予定日は、 令和８(2026)年４月１日です。

求めている人材 【応募要件（必須）】 ：社会人経験が７年以上 （６月以上継続した職歴のみ通算可能） ：マネジメント職の経験（※）が２年以上 （※）官公庁や民間企業等での係長や チームリーダー等、担当業務における 部下の指導育成の経験を想定 【歓迎条件（こんな方にピッタリ✨）】 ✅ICT、デジタル、情報セキュリティ関連の 業務経験がある方 ✅システム業者とスムーズに コミュニケーションがとれる方 （…高度な技術や専門知識は不要です。 実施したい内容を業者に伝え、調整し、 実現できる力がある方を歓迎します） ✅生成AIの導入整備・活用の経験がある方 ✅文書作成や資料作成が得意な方 （…契約等、細部まで丁寧に 書類作成・業者と調整・進行管理等を 行うスキルが求められます。） ✅企画提案能力があり、 プレゼンテーション等が得意な方 ✅積極的にチャレンジできる方 【その他】 ✅PCの基本操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint、 Outlook、Teams、Zoom等） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため）（令和10年度からは定年65歳））

職場環境 ワンフロアのアットホームな職場です。 状況に応じてテレワークも可能ですが、 勤務地への出勤が基本となります。 休日には 私的にボランティア活動を行ったり、 地域の活動に参加したりと 日ごろから財団の事業内容に 関心の高いスタッフが多いです。

163-0808東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階 公益財団法人 東京都つながり創生財団 勤務地 財団ホームページ https://www.tokyo-tsunagari.or.jp/ 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「都庁前」徒歩３分、JR「新宿駅」徒歩７分

月給34万4800円～37万6200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万4800円 〜 32万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ＜給料月額＞ ※月給は役職手当（一律５万円）含む ※最終合格後、経歴を確認するための 証明書（職歴証明書等）を 提出していただきます。 ※採用日までに給与規程が改定となる 場合は、改定後の内容を反映します。 ＜賞与＞ 年２回（６月・12月） ＜各種手当＞ 時間外勤務手当 休日給 通勤手当（月55,000円上限） 役職手当（一律50,000円） ※扶養手当 ※住居手当 （満34歳まで、月15,000円上限） （※の手当は条件に該当する場合のみ） 退職金は、一般職員として 勤続３年以上の退職の場合支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 ＊休憩１時間、実働７時間45分 ＊始業時刻は ７時30分から10時30分の間 において、30分単位で選択可能！ （業務都合も考慮して選択） （標準例：８時30分～17時15分、 ：９時～17時45分） ＊必要に応じて時間外勤務あり

休日休暇 土日祝原則休み 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇（20日） （※採用日に付与） 夏季休暇（５日） （※６月～10月の間で取得可能） その他特別休暇制度あり。 ※部署や時期によっては、 平日夜間や土日祝日に 打合せへの出席やイベント運営等 の業務が発生します。 ただし、１日の所定労働時間 （７時間45分）以上勤務した場合は、 別日に代休の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険（協会けんぽ） 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 （一財）東京都人材支援事業団の 会員として、育児・介護・ 自己啓発・健康づくりに関する 各種福利厚生サービス利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務成績等によっては、 期間を短縮または延長する 可能性があります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み