パソナグループの反響営業(バックオフィスのDX化支援)

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●人材営業の経験2年以上の方大歓迎！ ●プライム上場・パソナGの営業職 ●クライアント企業の働き方改革と 事業拡大を支援するポジション！ ●リモートワークとの併用OK！ ●土日祝休みで残業少なめです！ 誰もが知る大手企業や 成長を続ける中堅企業の 総務BPO推進が私たちのミッション！ 営業経験を活かして、 クライアントの働き方改革、 企業成長を支えませんか？ ――――――――――― 《 主な業務 》 ●新規ソリューション営業・企画提案 ●提案・サービス導入に向けた マーケティングリサーチ ●提案書やプレゼン資料の作成 など 主に大手企業を中心に 当社の総務アウトソーシングサービスの 提案・導入コンサルティングを行います。 基本的には反響型の営業です。 （お問合せ経由の提案のスタイルです） ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な業務の流れや動き方】 【商材の特徴や提案時のポイント】 【提案書の作り方やプレゼンの仕方】 など気になる点をイチからレクチャー。 最初は先輩との営業同行から始めるほか、 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題感に向き合いながら、 一歩ずつ着実に成長していけます。 ――――――――――― 《 導入の流れ 》 お問い合わせの背景や 事業課題などをヒアリングし、 一緒に課題解決の方法を検討。 打ち合わせなどを重ねる中で、 最適なご提案をしていきます。 商談は訪問・Web両方で行っており、 リモートワークも併用しています。 社内間のコミュニケーションも チャットやWEBツールを使って シームレスにやり取りしています。 ――――――――――― 《 導入までのスパン 》 おおよそ半年～1年を想定しており、 長期のコンサルティング提案が前提です。 【クライアントの事業理解】や 【マーケットリサーチ（市場調査）】 【シミュレーション作成や戦略立案】 などを通じて信頼関係を築きます。 ガンガン契約を獲得するような 【短期集中型】の営業職ではなく、 長期でお客さまに伴走していく 【長距離走型】の営業スタイルです。 評価軸も【プロセス重視】で、 日常的な行動量をもとに評価。 年齢に関係なく正当に評価するため、 制度上は20代・30代の若さで、 年収500万以上の安定収入が可能です。 ――――――――――― 《 向いているのは… 》 ●もっとお客さまとじっくり関わりたい ●あれこれ考えながらお客さまの 課題解決に貢献していきたい といった志向をお持ちの方。 実際にお客さまからご相談いただくのは オフィス移転や事業拡大など、 【会社成長の転換点】のタイミングのため、 お客さまの発展にダイレクトに 貢献できる仕事です。 ――――――――――― 《 仕事のやりがい 》 サービスを導入いただくことで、 ●社員の方々はより重要度の高い コア業務に集中できるようになり、 ●社員の方々の働き方改革を推進し、 より働きやすい職場を一緒につくっていく。 こうした確かな価値を提供できるため、 「君に任せて良かったよ」 「初めて導入するサービスだから 最初は不安だったけれど、 君の提案だったから安心できた」 などの嬉しい言葉をいただけます。 若くして大手企業のマネージャー層や 経営層から信頼されている先輩も多く、 確かなやりがいを実感できる仕事です。 ――――――――――― 《 ちなみに… 》 世界的にAI導入による業務改革や 働き方改革が推進されている今、 このサービスのニーズも急増中。 コア業務に集中できるようになれば、 AI導入も加速度的に進むようになり、 社員さんたちの残業時間も削減され、 多くの人が働きやすさを 実感できるようになります。 確かな価値を提供できるからこそ、 自分の仕事に誇りを持てるのも この営業職ならではの特徴です。 ――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 完全週休2日（土日祝休み）で、 月の平均残業時間は15時間以下。 ワークライフバランスも充実のため、 仕事とプライベートを両立できます。 収入も休日もキャリアもやりがいも、 その全てを実現できるパソナ日本総務部で 営業職の経験を活かしませんか？

求めている人材 《 人材営業経験2年以上の方大歓迎！ 》 □業界未経験歓迎！ □第二新卒・既卒歓迎！ □子育て世代歓迎！ □20代・30代活躍中！ 派遣会社・人材紹介会社などで、提案営業やリクルーティングアドバイザー、派遣コーディネーター、人材コンサルタントなどを経験されてきた方を歓迎しています。 ―――――――――――― ※無形商材（人材サービス／保険／金融／IT／広告）を扱ってきた法人営業の経験者も歓迎します。まずはぜひご応募ください。 ―――――――――――― ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの会社成長に ダイレクトに貢献してみたい方 ●短距離型の成果主義の環境よりも、 長期でお客さまに伴走できる コンサルティング営業がしたい方 ●クライアントの課題解決に向けた 市場調査や企画提案の経験がある方 （提案書や企画書作成の経験） ●お客様と一緒にプロジェクトを 推進していくことに魅力を感じる方 など、さまざまな方を歓迎します。性別を問わずキャリアアップを目指せるほか、定着率が高い職場です。

職場環境 ●法人営業経験があれば、業界経験は問いません！ ●実際に活躍しているメンバーも、人材業界や自治体対応、保険・証券など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーばかり。 ●20代・30代の若手世代が多く、業界未経験からでもキャッチアップしやすい環境です。

107-0062東京都港区南青山3-1-30 株式会社パソナ日本総務部 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「外苑前駅」1A出口より徒歩約4分、東京メトロ「表参道駅」A4出口より徒歩約5分

月給24万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。 【賞与】 年2回 【手当】 ・退職金 ・交通費支給（規定有） ・時間外手当 ・在宅勤務手当 ・食事補助 （在宅勤務手当と同一日支給無） 【給与例】 給与例 【年収例】 ●450万円／入社1年目（月給28万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給） ●504万円／入社3年目（月給31万円＋賞与年2回 ※残業代別途支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間／9:00～17:30(休憩45分) ◆月平均残業時間15時間以下 ◆テレワークOK ◆直行直帰OK

休日休暇 【年間休日127日】 ・完全週休2日制（土日祝休） ・夏期休暇（11連休／2025年度） ・年末年始休暇（9連休／2025年度） ・GW休暇（8連休／2025年度） ・有給休暇（取得率も高いです！） ・産前産後・育児休業 （取得・復帰実績あり！） ・介護休業 ・公事休暇 ・慶弔休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・ライフサポート休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・資格インセンティブ制度 ・育英補助給付金 ・財形貯蓄、保険制度、DC制度 ・傷病見舞 ・り災見舞金 ・住宅災害共済など ・カフェテリアポイント→従業員に一定額の補助金（ポイント）付与 ◎ベネフィット・ステーション └業界最大級の福利厚生サービス、eラーニング講座が無料！様々なサービスメニューががお得に利用できます。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり