第二種電気主任技術者(電験二種)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス ◤ 第二種電気主任技術者募集！ 東証上場企業で新たなキャリアを歩む ◢ ▼募集のポイント ✦安定収入【月給35万円～45万円】 ✦賞与年2回｜安定収入が叶う職場です！ ✦完全週休2日（土日祝休み）｜年休120日 ✦昭和38年創業｜東証スタンダード上場 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気設備の保守・点検対応 ・年次点検・月次点検の実施 ・電気設備工事の立会業務 ・各種書類作成・報告書対応 ・日常点検・巡回点検・小修繕 ・鍵の貸し出し・管理業務 ・協力業者による作業立ち合い ・テナント・来客者対応 など トラブルを未然に防ぎ、 施設全体を安定運営へ導くポジションです。 ▍あなたの資格を高く評価します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二種電気主任技術者は、 誰でも取得できる資格ではありません。 だからこそ当社では、 知識・責任範囲・実務価値を しっかり理解した上でお迎えします。 「資格はあるのに評価が変わらない」 「名義だけ求められ、待遇が見合わない」 違和感があった方にも、 納得感を持って働いていただける環境です。 また今回の募集は実務経験がない方も歓迎！ 資格をとって間もないけれど 新たな環境でステップアップしていきたい という意思がある方はぜひご応募ください！ ▍ビケンテクノについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昭和38年の創業から60年以上、 建物管理・設備管理分野で 実績を積み重ねてきた企業です。 さらにはビルの資産価値を高める プロパティマネジメント、サニテーション といった領域にも事業を展開しています。 【事業領域】 ・ビルメンテナンス事業 ・プロパティマネジメント事業 ・サニテーション事業 ・フランチャイズ事業 ・医療機関・介護・保育施設経営事業 ・ホテル事業 2026年の売上高は365億円以上。 今後もお客様第一に事業を推進し、 多角的な事業展開を目指していきます。 東証スタンダード上場企業として、 労務環境・休日制度・待遇面も整備。 腰を据えて働きたい方、 次の職場を最後の転職先にしたい方にも 安心して選んでいただけます。

求めている人材 【必須】 ・第二種電気主任技術者の資格 ・基本的なPC操作スキル ＊実務経験なしでも応募OKです◎ 【あればなお歓迎】 ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給21万〜25万円 【固定残業代の内訳】 固定残業代：2万円(6〜8時間) 固定深夜代：2万円(32〜43時間) ※固定残業時間を超過した場合は 追加で残業手当を支給する 【一律手当の内訳】 一律業務手当：2万円 一律調整手当：4万〜9万円 一律技術手当：4万〜5万円 ◆賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収600万円／入社5年目・経験者 月給40万円+賞与+諸手当 年収445万円／入社2年目・経験者 月給35万円+賞与+諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00〜18:00／休憩1h ★残業月平均1h

休日休暇 完全週休2日／土日祝休み 年間休日120日以上 ・有給休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ＊65歳までに勤続3年以上の方が対象 ・健康診断 ・制服貸与 ・交通費全額支給 ・定年65歳／再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 原則定時退社