産業機械メーカーの設計エンジニア

仕事内容 「また、この部分だけか」 大手メーカーの設計室で、 そう感じたことはありませんか。 構想設計から製作図まで。 さらに試運転の立ち会いまで。 全工程を、自分の手で完結させる。 それが当社の機械設計です。 ▼ あなたが設計するもの 当社には2つの自社製品があります。 どちらを担当するかは、 あなたの希望と適性で決めます。 【① I-Bコンベヤ（搬送設備）】 鉄鉱石や石炭を垂直に運ぶ装置。 昭和40年から続く主力製品です。 お客様のプラントに合わせて 仕様をカスタマイズする設備設計。 長年蓄積された設計ノウハウがあるので 経験が浅くても取り組みやすい製品です。 「改良を重ねる堅実な設計」が 好きな方に向いています。 【② CDドライヤー（乾燥機）】 液体を粉体に変える独自の産業機械。 扱う素材は毎回異なります。 セラミックス、顔料、ビール酵母、 半導体材料……。 素材が変われば乾燥条件も変わる。 毎回ゼロベースの構想設計です。 「世界に一台だけの装置を創る」 開発志向の方に向いています。 ▼ 設計の進め方 ・お客様へのヒアリング・仕様検討 ・見積り・参考図面の作成 ・基本設計〜詳細設計〜製作図 ・機械要素部品の選定・強度計算 ・製造部門との打合せ ・試運転の立ち会い 大手の分業制とは異なり、 川上から川下まで一貫して担当します。 お客様の声を直接聞き、 自分の図面が製品になる過程を すべて見届けられる環境です。 ▼ 使用ツール ・BricsCAD（2DCAD） ・SolidWorks（3DCAD） AutoCADやJw_cadの経験があれば 入社後にBricsCADへの移行を サポートします。 ▼ 入社後の流れ 最初の1ヶ月は製造現場での研修。 自分が描いた図面がどう形になるか。 部品の名前、溶接の仕方、組立の順序。 現場を知ってから設計に入るので、 「製造しやすい図面」が描けるようになります。 【経験者の方】 現場研修後、技術部に配属。 製品と業務フローを把握したら、 スケジュールも進め方も自分次第。 裁量を持って設計を進められます。 過干渉のないフラットな組織です。 【未経験の方】 製造現場研修後、先輩エンジニアのもとで 図面の修正や部品図の作成から開始。 育成計画に沿って段階的に 担当範囲を広げていきます。 入社1年で基本設計の一連の流れ、 3年で一人で案件を回せる状態が目安です。 ▼ あなたの技術が、知的財産になる 当社の製品は国内特許23件、 海外商標6件を取得しています。 特許取得時には設計者の個人名を掲載。 あなたの技術が知的財産として残り、 佐賀から世界10数カ国に届きます。 まずはオンラインで話しませんか。 迷っている段階でもかまいません。 九州圏外・Uターン希望の方も歓迎です。

求めている人材 ▼ 必須 ・機械工学の基礎知識がある方 （工業高校の機械科・機械システム科、 高専、大学の機械系学科 等を卒業） ・2DCADまたは3DCADの基本操作 ▼ あれば歓迎（即戦力として活躍できます） ・産業機械や搬送設備の設計実務 ・SolidWorks等の3DCADでの設計経験 ・機械要素部品の選定経験 ・強度計算の実務 ・加工公差・溶接記号を理解した製図 ・プラント設備やコンベヤの設計経験 ・構想設計から試運転まで 一貫して関わった経験 ▼ こんな方に向いています ・分業制で全体像が見えないことに もどかしさがある方 ・設計の上流から下流まで 一貫して関わりたい方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・佐賀で腰を据えて技術を磨きたい方 （Uターン・Iターン歓迎） ※「自分に合うかな？」と思ったら、 まずはお話ししましょう。

849-0302佐賀県小城市牛津町柿樋瀬286-4 株式会社西村鉄工所 【交通手段】 交通・アクセス 「牛津駅」から車で４分/バス停「十丁畷手(1)」より徒歩４分

月給24万円～36万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ▼ 一律手当 ・職務手当（技術手当）：2万円 月給24万円～36万円でのスタートになります。 経験、能力を考慮し上記幅で決定いたします。 ※前職の給与は考慮します ▼ その他手当（上記月給に別途加算されます） ・残業手当（働いた分を全額支給！） ・通勤手当 └キロあたり設定 ・家族手当 └配偶者5000円 └子ども1人目1000円、2人目2000円・・・ └親1000円 ・資格手当 ・役職手当 ▼ 昇給・賞与 ・昇給年1回（2種類） └一律：ベースアップ（2023年～平均約5％実現） └個別：技能能力昇給、昇格 ・賞与年2回 ・決算賞与（3年連続） 【給与例】 給与例 未経験入社1年目（24歳）： 年収 約350万円 └ 月給24万円＋賞与＋各種手当 経験者入社1年目（30歳）： 年収 約450万円 └ 月給30万円＋賞与＋各種手当 入社5年目（35歳・中堅）： 年収 約540万円〜 └ 昇給・資格手当・役職手当が加算 ※家族構成や資格の有無で変動あり ※3年連続ベースアップ（平均約5%）で 毎年の昇給が収入の底上げにつながります

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 08:30〜17:20（実働8時間／休憩50分） ※みなし残業はありません。 残業した場合は全額残業代支給。 残業は月平均20時間。1日あたり約1時間です。 繁閑の差が月ごとにあり、 閑散期はほぼ定時退社。 繁忙期は残業が発生することがありますが、 本人との合意のもとで対応しています。 一方的な残業指示はありません。

休日休暇 ▼ 休日 年間休日115日 （有休と合わせて実質120日以上） ・完全週休2日制 ※原則土日休み、祝日がある週は日祝休み 技術部では半数の人が土曜に有休取得し、 3連休にしています。 ・他会社カレンダーによる ▼ 長期休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▼ その他 ・有給休暇（取得率80%と高めです） 有給を使いづらいという雰囲気はなく、 計画的に取得できる環境です。 ・産前産後、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼ スキルアップ支援 ・資格取得費用：全額会社負担 取りたい資格（業務に関係あるものに限る）があれば 費用を気にせず挑戦できます ▼ 将来への備え ・退職金制度（勤続4年以上） ・確定給付企業年金 ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ▼ 働く環境 ・平均勤続年数15年以上 ・中途入社50%以上 ・有給取得率80% ・転勤なし ・マイカー通勤OK（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ▼ 試用期間 ・6ヶ月（条件は本採用と同じ） ・1ヶ月の製造現場研修後、 　5ヶ月は技術部で仮配属 ・未経験の方は試用期間中は原則残業なし 　環境に慣れることに集中できます

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎