訪問看護師

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証一部上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0985-35-2960* まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊病状の観察 ＊療養上のアドバイス ＊点滴・内服管理 ＊創傷ケア ＊在宅酸素管理 など ◎訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。既存スタッフの約74％が未経験からスタート！ ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。 ▼18:00 退社 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD九州

資格 正看護師 臨床看護経験3年以上 （訪問看護の経験不問） 普通自動車運転免許(AT限) *＜こんな方に是非！＞* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒882-0863宮崎県延岡市緑ヶ丘５丁目11‐25 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション延岡 勤務地備考 〒882-0863 宮崎県延岡市緑ヶ丘５丁目１１‐２５ 【交通手段】 アクセス ＪＲ日豊本線 南延岡徒歩約23分、ＪＲ日豊本線 旭ヶ丘（宮崎県）徒歩約30分、ＪＲ日豊本線 土々呂徒歩約62分 JR日豊本線 南延岡駅より徒歩23分

月給30万5000円以上 給与 月給 30万5000円以上 （一律手当を含む） 【給与内訳】 基本給 152,000円 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 EP時間外手当 20,000円（含み時間9時間分。超過分は法定通り追加支給。） 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平 日1,700円/回 土日祝2,200円/回 ・緊急訪問手当 ・年末年始手当（12/31～1/3） ・通勤手当：12円/Km ・土日祝手当 土祝 100円×稼働時間 日 200円×稼働時間 ・賞与年2回 2.68ヶ月分 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9：00～18：00 実働8時間、休憩1時間 （サービスにより変動することがあります）

休日 シフト制 ※休日相談可 ・有給休暇 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(加入条件は法定通り) 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 労働組合加入 特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 資格取得支援 ≪実務者研修≫ →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ≪介護福祉士≫ →受験対策講座の補助、模擬試験実施、 合格祝金支給 ≪介護支援専門員≫ →受験対策講座、ケアマネ模試実施

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給