ふるさと納税の取材ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、広告制作進行管理、営業企画 ＼北海道の魅力や可能性を引き出す、クリエーターを募集／ ふるさと納税の市場が拡大し続ける昨今。全国の寄附金額合計のうち、約50％が当社開発のシステム『LedgHOME』で管理されています。今、私たちが注力しているのは、各自治体の寄附額をさらに伸ばすこと。 地域の魅力を掘り起こし、ふるさとの価値を全国にお届けするサポートを行います。 中でも北海道は、魅力的な特産品の宝庫。この巨大なポテンシャルを最大限に引き出すため、今回新たなメンバーを増員し、北海道営業所の組織体制を強化することになりました。北海道の未来を一緒に作りませんか。 ■北海道の魅力を届けるクリエイター！ 主に北海道内の自治体を担当し、ポータルサイト（楽天など）に掲載される返礼品ページやバナー、記事形式LPなどの制作ディレクションをお任せします。自身の取材や撮影、ライティングを通して、地域の魅力を発信できます！ ■北海道の知られざる魅力商品を発信！ ▼取材・撮影 月3～４回程度、北海道内の生産者や事業者を訪問します。遠方の場合は2泊3日程度の出張になることも。1回の出張で数社を回り、製造工程や人物の撮影、こだわりなどのヒアリングを行います。 ▼構成案・コピーの考案 取材内容は、自社スタジオで撮影されたシズル感のある商品写真を組み合わせ、商品ページの構成案（平均15枚前後）を作成します。例えば「塩分控えめのあっさりした銀だら」といった商品の特徴から訴求ポイントを絞り、全国の寄附者に響くコピーを考案します。 ▼デザインディレクション・進行管理 社内のデザイナーに構成案を渡し、制作を依頼します。景品表示法などの規定に抵触していないかチェックし、完成したページを自治体や事業者へ確認。承認が得られれば公開となります。 ※案件が入ってから公開までは約2ヶ月。1人あたり5～6品目を同時進行で担当します。 ★自治体のサイト集客の底上げにも貢献！ ポータルサイトへの流入を増やすための「記事形式LP」の制作も、月に2～3本程度担当します。 「バーベキュー特集」など、季節に合わせた企画立案から携わり、既存の素材や新たな取材内容を活用して魅力的な記事を制作します。

求めている人材 ＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ 下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ■紙媒体やWebのライティングあるいは編集の経験（業界は問いません） ■関係者の意図や背景を読み取ったデザイン・仕組みを提案するスキルや経験 ＼下記に当てはまる方も大歓迎／ ・営業など顧客折衝の経験がある方 ・情報収集が好き・得意な方 ・カタログやECバナーデザインの制作進行管理・調整の経験がある方 ＼営業経験も武器になります／ 「実店舗でしか売らない」という店主を説得したり、自治体の担当者に企画意図をプレゼンして納得してもらったり。取材ディレクターの現場では、クリエイティブなスキル以上に「利害の異なる関係者の間に入り、コンセンサスを得る力」が求められます。 そのため、今回は営業職などで培った「ヒアリング力」「調整力」をお持ちの方を高く評価し、お出迎えしたいと考えています。 20代～30代活躍中！ まずは面接でざっくばらんにお話しましょう！

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験やスキルを考慮いたします。 ■賞与年2回（5月・11月）※規定による支給条件あり ※昨年度実績：3.5か月分 ■給与改定年2回（6月・12月）※規定による支給条件あり 頑張りはしっかり反映します！ ■時間外手当全額支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・400万円／26歳（入社2年目） ・450万円／30歳（入社1年目） ・520万円／32歳（入社2年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間：9:00 ～ 18:00 残業月平均20時間未満！繁忙期以外は定時退社も珍しくないです。 私生活との両立を実現しやすい職場です。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ※12月～1月の繁忙期や、イベントの運営時などには、休日出勤が発生する場合もあります。 └もちろん、その際はしっかり代休を取得していただきます。 ■年間休日125日 ■夏季休暇（7月～10月の間で4日間） ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間） ※上記期間は変更となる場合があります。 ■有給休暇 ※入社後半年は対象外となります。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり ※入社1年以上の方が対象となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月上限3万円） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル自由 ■人間ドック補助 ※上限あり ※対象：35歳以上の正社員 ■退職金制度 ※規程による支給条件あり ■慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし