【ファッション業界経験必須】商品企画(インポートブランド)

仕事内容: 歴史あるインポートブランドの商品企画および生産管理に携わる業務全般をお任せします。 ・商品の企画提案 ・仕様書の作成 ・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示 ・生地、資材、製品の発注業務 ・コスト、生産スケジュール、納期管理 ・対外交渉 ・その他付帯業務 ＜出張について＞ 商品企画や展示会対応などに伴い、2～4月・8～10月の繁忙期には、神戸オフィスへの出張(週1～2日程度)が発生します。出張日が連続する場合は宿泊を伴うことがあります。 ＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX など ＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％ ＊型数…シーズンで約400型 ＊展示会…年2回(小さい展示会も含めると年6回) ※2月・3月に3回/7月・8月に3回開催 ＊生産背景…海外80％、国内20％

求める人材: [必須条件] ・アパレル企業でデザイン経験3年以上 ・Illustratorを使用した仕様書作成経験 [歓迎条件] ・縫製やパターンに関する基礎知識をお持ちの方 ・素材に関する知識をお持ちの方 ・ブランドの世界観に共感し、モノづくりに情熱を持って取り組める方

月給41万6000円～58万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥416,000 〜 ￥580,000は1か月当たりの固定残業代￥97,000〜￥135,900（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 経験・能力により決定(想定年収：500～700万円位) 想定月給：41.6～58万円位 ※固定残業代(月40時間分/(97,000～135,900円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※正社員登用後、就業規則に基づき年1回賞与支給あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00) ※フレキシブル：9:00～11:00/16:00～22:00 ※標準時間：9:30～18:30(実働8時間|休憩1時間) ※時間外労働あり(月10時間程度)

休暇・休日: 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後10日付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/31～1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(復帰率100％) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年1回(9月 ※正社員登用後)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(月4万円まで)、リモートワーク(月4回利用可)、退職金制度(入社5年目以降 ※正社員登用後)、育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで ※正社員登用後)、社員割引制度、英会話レッスンの割引利用、系列ホテルの割引利用、提携別荘の無料(割引)利用 など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は有料職業紹介の求人です※ 紹介会社名：株式会社スプラウト ブランドキャリア事業部 所在地：東京都港区西麻布3-24-21 ヴィレッジ山村ビル3階 連絡先：03-4500-4650(ブランドキャリア事業部直通) 募集企業：株式会社ボーイズ 雇用形態: 契約社員 給与: 416,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給