建築施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 新築住宅（ツーバイフォー）、リフォーム・リノベーションの現場管理スタッフを募集いたします。 ■業務詳細 ・建築現場の工程管理 ・原価管理 ・業者管理 ・安全管理、品質管理 ・OBのお客様対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・一般的なPC操作ができる方（Excel、Word） ・2級建築士or2級建築施工管理技士をお持ちの方

年俸390万円～715万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,900,000 〜 ￥7,150,000は1か月当たりの固定残業代￥81,000〜￥147,000（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～403,000円 固定残業手当/月：81,000円～147,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20時間程度

休暇・休日: 【休日】 土日休み 【年間休日】 110 【その他の休日休暇】 ?週休2日制（土日休み／休日は会社カレンダーによる） ?年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇：入社後3ヶ月経過後から使用可 ?私傷害積立休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ?残業手当 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?通勤手当（上限20,000円/月） ?定年65歳 ?定年後再雇用制度あり ?資格手当：二級建築士、二級建築施工管理技士：各10,000円/月、一級建築士：40,000円等 ?借り上げ車両15,000円/月 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ※現場管理の方には社有車とガソリンカードを貸与、通勤と業務中の移動に使っていただきます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接 雇用形態: 正社員 給与: 3,900,000円 - 7,150,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間