土木施工管理者【10466】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給30.5万〜60万円の高収入求人！ ・年間休日113日＆土日休みで安定！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・資格手当最大3万円＆取得費用全額負担！ ・現場手当最大5万円＋功労金最大10万円！ ・創業40年・公共工事中心で仕事量安定！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 道路や橋、トンネルなどの公共工事を中心に、建設現場の施工管理業務を担当します。現場での作業指示や進捗管理、安全管理を行いながら、写真撮影や報告書作成などのPC業務にも携わります。朝は現場で作業員へ当日の工程を共有し、スムーズに工事が進むよう全体を管理する役割です。社会インフラを支える、やりがいのある仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：基本操作 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地図に残る仕事に関われる！ 道路や橋、トンネルといったインフラ整備に携わるため、自分が関わった仕事が形として長く残るのが大きな魅力です。地域の暮らしを支える役割を担うため、完成したときの達成感は格別。家族や知人にも誇れる仕事に携わりたい方にとって、やりがいを実感しやすい環境です。 ＞＞ 現場と管理の両方を経験できる！ 施工管理は現場での指示出しだけでなく、工程や安全、品質の管理、書類作成など幅広い業務に携わります。身体を動かす仕事とデスクワークのバランスが取れており、単調になりにくいのも特徴。経験を積むことでマネジメントスキルも身につき、将来的なキャリアアップにもつながります。 ＞＞ スキルアップ＝収入アップに直結！ 資格取得は会社が全額サポートしており、取得後は資格手当として給与に反映されます。さらに現場を任されるようになると現場手当も支給されるため、成長がそのまま収入アップにつながる仕組み。経験者はもちろん、これからスキルを磨きたい方にも魅力的な環境です。 【代表インタビュー】 ＞＞ 従業員の声を活かす柔軟な職場づくり 従業員の意見にしっかり耳を傾け、可能な限り会社運営に反映したいと考えています。時代に合わせた柔軟な体制づくりを重視し、年間休日の見直しも行いました。収益の確保は重要ですが、それ以上に無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。今後は、希望に応じて育児休暇なども取得しやすい体制を整えていく方針です。ものづくりに関われるやりがいある仕事として、働きやすい会社を目指し、これからも改善を続けていきます。

求める人材: 【応募資格】 ＜学歴不問＞ ・土木工事に従事経験のある方 ・土木施工管理者の経験のある方、歓迎いたします ・2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士、普通自動車運転免許（AT限定可）、その他土木・舗装・線路工事関係資格をお持ちの方、歓迎いたします ・20歳～（法律上の理由） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・成長意欲があり収入アップを目指したい方！ 資格取得支援制度や手当制度が整っているため、自ら学びながらスキルを高めたい方に最適です。努力や成果が給与に反映される仕組みがあるため、頑張りを正当に評価されたい方にも向いています。将来的に現場を任されるポジションを目指したい方にもおすすめです。

愛媛県東温市則之内1883-1 株式会社塩坂建設 勤務地: 本社 （愛媛県東温市則之内甲1883-1） ※勤務地変更の可能性：あり（現場により、愛媛県松山市森松町194番地4） 【交通手段】 アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給30万5000円～60万円 給与: 月給305,000～600,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 基本給250,000～500,000円 技術手当5,000～30,000円／月 通信手当15,000円 通勤手当15,000円 役職手当20,000～40,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩120分） 月～金 ※月平均所定労働時間：147時間 ※時間外：なし ＞＞ 残業なし！ 時間外労働はありません！自分の時間を大切にできる環境が整っています。

休暇・休日: ・週休二日制（土・日） ・年末年始（12／30～1／4） ・GW ・夏季休暇（8／14～8／16） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（0～10,000円／月） ・賞与年2回（前年度実績：計50,000～500,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（15,000円／月） ・資格手当（2級土木施工管理技士20,000円／月、1級土木施工管理技士30,000円／月） ・時間外手当 ・家族手当（子供1人につき10,000円／月 ※18歳まで） ・役職手当（20,000～40,000円／月） ・通信手当（15,000円／月） ・技術手当（5,000～30,000円／月） ・県工事において、80点以上の現場については功労金を支給（50,000円／月　※表彰工事の場合100,000円／月）、施工管理等及び職長資格を取得し、現場を元請下請け等担当できれば、現場手当を支給（30,000～50,000円／月） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内喫煙可、屋外就業時喫煙場所設置あり ・雇用期間の定め：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得補助あり（会社全額負担) ・36協定あり（特別条項なし） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・作業服支給あり（年2回、2着ずつ支給） ・退職金共済加入あり ・昇給、賞与については会社の業績及び本人の能力、実績により支給 ・冬季利益還元賞与あり　※支給実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社塩坂建設 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://shiosaka-inc.com/recruit/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 305,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間

• 交通費支給