オープニング　デイサービスの正看護師

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／入社時期は相談可！オープン前の入職もOK★ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 ■バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ■服薬管理 ■看護記録 ■口腔ケア ■家族などへの健康管理指導 ■応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ◎ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼関係を深めていけるのが魅力です。 周りにはすぐ相談できる先輩スタッフもいるので ブランクある方も安心してスタートできます！ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 まずは奉優会の研修で基礎をしっかり学び、 その後、先輩社員がマンツーマンでお仕事内容や シフトの流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 あなたの成長に合わせた教育を行っていくので 無理なく仕事を覚えられます。 わからないことはすぐに相談・質問できる環境なので 安心してお仕事をスタートできます！ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！ 看護の道を極めて看護主任へ 施設運営に関わるために施設長の道へ 他の職種にチャレンジしてみたい… キャリアの方向性は様々。 自分が進んでみたいキャリアを叶えられる 環境が奉優会にはあります。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 ワークライフバランス重視の職場です！ ―――――――――――――――――― ◆希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！ L 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく オンとオフのメリハリがつけやすいです。 連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪ ◆年間休日はたっぷり122日！ L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 文京千駄木高齢者在宅サービスセンターのご紹介◎ ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ 文京千駄木高齢者在宅サービスセンターは、 定員35名のデイサービスです。 日中のみの勤務なので家庭やプライベートと 両立しやすい環境が魅力です！ デイサービスでは比較的要介護度の低いご利用者様が多く レクリエーションや会話を楽しみながら 笑顔に触れられる機会がたくさんあります。 例えば、地域の行事に参加したり、 施設内でお花見や夏祭りを開催することもあり ご利用者と一緒に四季を感じながら 楽しい時間を共有しています。 私たちと一緒にご利用者様の笑顔あふれる日々を 支えていきましょう！ 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

資格 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK！ ＊病院やクリニックでの経験がある方も歓迎！ ＼こんな方大歓迎！／ ◎ご利用者に温かく接することができる方 ◎病院とは違うやりがいを見つけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境でも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

〒113-0022東京都文京区千駄木５丁目19-2 奉優会(通所)　文京千駄木高齢者在宅サービスセンター(仮) 勤務地備考 〒113-0022 東京都文京区千駄木５丁目１９ー２ 【交通手段】 アクセス 東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線 千駄木2番口徒歩約5分、東京メトロ南北線 本駒込1番口徒歩約12分、ＪＲ京浜東北線 日暮里西口徒歩約16分

月給30万4500円～31万8000円 給与 月給 30万4500円～31万8000円 （一律手当を含む） 基本給 220,000円 資格手当：80,000円（正看護師） 処遇改善手当：4,500円 准看護師の方もご応募いただけます。 准看護師の給与は下記の通りです。 （例１）正看護師 基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥304,500～ （例２）准看護師 基本給￥220,000＋資格手当￥60,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥284,500～ その他手当 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費支給：50,000円／月まで 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） 【最寄り駅】東京メトロ千代田線「千駄木駅（徒歩約5分）」 ◎下記の駅からアクセス良好です 本駒込／東大前／西日暮里／根津／日暮里／上野／田端／駒込／大塚／池袋

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の20日前 シフト確定時期：シフト開始の15日前 希望休有り ★希望休＋有給で連休の取得もOK！ 家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。

休日 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】

その他 長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会（通所） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし