認可保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学から気軽にスタートしたい □研修・育成サポートが整った環境がいい □柔軟な働き方ができる職場がいい □持ち帰りなし＆残業NGの仕事がいい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが “保育士の働きがい” を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 子どもの主体性を尊重し、 ●自ら遊びを展開できる環境づくり ●発達や生活リズムに 寄り添った丁寧な関わり ●ひとり一人を大切にした 保育を大切にしています。 また、専門医と共同開発した「眠育®」で 睡眠習慣・生活リズムの改善を サポートし、 子どもの健やかな成長を バックアップしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは “日本一保育士が働きやすい会社” を 本気で目指しています。 ★ 現場の声を制度に反映 職員が参加する 「日本一保育士が働きやすい委員会」 により、 育休復帰率の改善・休暇制度の充実など 働きやすさの整備が加速しています。 ★ 安心して働ける環境 アートグループとして全国に保育園を展開。 保育士が幸せに働ける園づくりを 大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎 ●育成・研修制度が充実（復職も安心） ●働き方を柔軟に調整可能 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度あり ★働きやすい理由 ●育休復帰率が飛躍的に向上 ●子育てと仕事の両立を支える環境 ●ICT導入で 事務負担を軽減 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ★キャリアを応援 ●異年齢の関わりを大切にした 保育が学べる ●職員同士の意見交換を大事にする風土 ●小規模園ならではの一人ひとりに 向き合える保育 小規模園だからこそ、 子どもたちをゆっくり丁寧に 見守れる温かい保育を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 認可保育園（定員45名）で、 1〜5歳児の保育を担当します。 ✔ 1〜5歳児の保育 ✔ 連絡帳・書類の記入 ✔ 送迎時の受け入れ・保護者対応 ✔ 室内清掃・玩具消毒 ✔ 日々の環境整備 ★ポイント★ 東松山市より指定管理を受け 運営している園です。 3〜5歳児が同じ保育室で交流しながら 遊ぶ異年齢活動が活発で、 保育士同士がアイデアを持ち寄り、 遊びのスペースをより良くする工夫を 日々行っています。 一人ひとりに寄り添い、 子どもが“自分らしく主体的に 過ごせる”保育を大切にしています。 持ち帰りなし＆残業NGのため、 働く人の負担を軽くしながら 保育に集中できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 、 全国で191以上の保育施設を運営。 “We care for 〜 ケアを まんなかに 〜” を理念に、 子ども・保護者・職員の “一番になれる保育園”を 目指していきます。

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

355-0018埼玉県東松山市松山町1-13-49 東松山市立いちのかわ保育園(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線「東松山駅」徒歩２０分 ※車通勤可

月給26万5500円～30万500円 給与詳細 基本給：月給 26万5500円 〜 30万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：265500円～300500円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8ヵ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 7:30～19:00 【働き方】 開園時間内で1か月単位のシフト制 週平均40時間以内 ※超過分の残業代は全額支給!

休日休暇 休園日：日曜・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・休園日を含む月9〜10日 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 車通勤可 ● 確定拠出年金制度 ● 育児支援 （産前・産後休業、育児休業、 子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も 過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 財形貯蓄制度 ● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ● ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援制度 ● 引越し・社宅制度（規定あり） など 【引越し・社宅制度について （規定あり）】 敷金礼金、引っ越し費用は0円！ 社宅制度も完備！ 1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で 一人暮らしができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由