提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、建築法人営業 ＼✨注目ポイント✨／ ✅これまでの営業経験を高く評価 （業界不問・キャリアアップ可能） ✅基本給25.6万円〜スタート （みなし残業なし・経験考慮） ✅ノルマなし （既存顧客のフォロー中心） ✅「製造業×IT」の専門性が身につく （技術説明はエンジニアが同席サポート） ✅残業月平均5時間以下 ＆原則定時退社 ✅年間休日125日 （土日祝休み・長期休暇あり） ✅勤続年数不問の退職金・ ガソリン手当・進学祝い金 など手当充実 ✅前年度昇給実績15％〜16％の 圧倒的な還元体制 ★20代・30代の経験者が活躍中！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【具体的な仕事内容】 長野県内の製造業のお客様へ、 図面管理アプリや 3DCADソフトをご提案します。 これまでの営業経験で 培ったヒアリング力や 関係構築力を、 そのまま活かせる環境です。 ⏩ヒアリング 「設計時間を短縮したい」 「図面管理を効率化したい」 などのお困りごとを伺います。 ⏩ご提案 お客様の課題に合うITツールをご案内。 専門的な技術説明や設定は エンジニアが同席するため、 IT業界や製造業が 初めての営業経験者でも、 スムーズにコンサルティング寄りの 提案に挑戦できます。 ⏩新規開拓について 飛び込みや無理なテレアポはありません。 既存フォローが中心で、 新規商談は月1件程度です。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼✨経験者向けの安心の／ ＼ステップアップ体制✨／ ▶STEP1（入社〜3ヶ月） 製品知識や業界の基礎を学習。 メーカー主催の勉強会も活用し、 早期のキャッチアップをサポートします。 ▶STEP2（3ヶ月〜半年） 先輩との同行営業で、 これまでのご自身の 営業スタイルを活かしつつ、 当社の提案の流れや商談のコツを習得。 ▶STEP3（半年以降〜） 独り立ち後も、 上司や先輩が継続サポートします。 意欲や成果は、 前年度実績15%〜16%の 昇給率でしっかりと評価します。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

求めている人材 ／ 「ノルマに追われる営業」から、 「スキルと成果が正当に 評価される営業」へ。 ＼ ✋これまでの営業経験を活かして、 成長産業である BtoB・IT領域に挑戦したい ✋ノルマや飛び込み営業の プレッシャーから離れたい ✋土日祝休み・残業ほぼなしの環境で、 腰を据えてキャリアを築きたい ✋頑張りがダイレクトに昇給 （前年度実績15〜16％）に つながる環境で働きたい そんな方を歓迎します！ ═══════════════════ 製造業やITの専門知識は不問です。 技術的な説明は専門エンジニアが バックアップするため、 営業は顧客との関係づくりや 課題解決の提案に専念できます。 ═══════════════════ 【必須条件 】 ✅高卒以上 ✅何らかの営業経験がある方 （業界・商品・年数不問） ◎営業経験者歓迎（個人・法人問わず） ◎キャリアアップしたい方歓迎 ◎第二新卒歓迎（既卒歓迎） ◎ブランクOK ◎長期歓迎

月給25万6000円～36万円 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの年齢・経験・スキルを しっかりと考慮の上決定します。 【昇給】年1回 （前年度会社実績に応じて） 【賞与】年1回 （前年度実績1.4ヶ月分） ◆交通費支給 ◆ガソリン手当など各種手当あり 固定残業代なし （残業発生時は別途全額支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社3年目 （25歳・営業経験者）／年収約400万円 入社5年目 （30歳・営業経験者）／年収約480万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰8：30～17：30 （実働8時間／休憩60分） ＊残業ほぼなし （月平均5時間以下／原則定時退社）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ※会社カレンダーで年3回土曜出勤あり ■長期休暇あり ※GW・お盆・年末年始 ■有給休暇あり ＜年間休日125日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆車通勤OK（ガソリン手当全額支給） ◆各種手当あり(規定) ◆資格取得支援制度あり ◆昇給年1回 （前年度実績：15％～16％） ◆賞与年1回 （前年度会社実績に応じて） ◆退職金共済加入・退職金制度あり （勤続期間不問） ◆定年制度（一律65歳） ◆再雇用制度（上限70歳迄） ◆レクリエーション充実 （食事会・行楽・クリスマス等） ◆お子さんの進学祝い金給付 （小・中・高校入学時に一律2万円） ◆冠婚葬祭祝い金(規定) ◆定期健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社