人事制度運用スタッフ

仕事内容 人事制度の企画運用スタッフ募集！ ▼仕事内容 まずは、以下のルーティン業務を お任せします ・昇給、賞与に関するデータ管理・計算補助 ・評価システムへのデータ入力、評価フローのサポート ・従業員向けエンゲージメントサーベイの配信や集計 ・毎月発生する人事データの更新、問い合わせ対応 など ※業務の進め方はマニュアルがあり、 先輩社員がしっかりフォローします。 上記の業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは 以下の業務もお任せします ・社内の課題や法改正に応じた 人事制度の見直し・企画 ・就業規則や社内規程の改定・整備業務 ▼勤務スタイルの調整がしやすい！ 在宅勤務や自身のスケジュールにあわせた フレックス勤務も推進中！ 働き方の自由度が高く 無理なく働ける環境が整っています。 30代の男性スタッフ活躍中♪ まずはお気軽にお問い合わせください！

資格 【必須要件】 ・何かしらの人事部門での経験がある方 【歓迎要件】 ・Excel作業で四則演算・vlook・ ピボット等の作業に抵抗のない方 ・企画書の作業経験のある方 ※求める有資格はありません。

〒4500002愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー4F 株式会社トヨタエンタプライズ 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー4F 【交通手段】 アクセス 各線｢名古屋｣駅から徒歩6分JR東海道本線/名古屋駅 JR中央本線/名古屋駅 名鉄名古屋本線/名鉄名古屋駅 近鉄名古屋線/近鉄名古屋駅 名古屋市営地下鉄東山線/名古屋駅

月給23万4000円～27万3800円 給与 月給23万4000円～27万3800円 月給234,000～273,800円 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※昇給年1回 ※賞与年2回あり （前年度実績：4.6ヶ月） ※試用期間6ヶ月 給与条件変更なし ▼想定年収 450～515万円 ※想定月残業15h＋賞与 ＋扶養手当1名＋家賃補助含む ▼年収例 465万円からスタートした場合 ・年収510万円 （勤続5年目、家賃補助、扶養2名、残業15ｈ） ・年収550万円 （勤続10年目、家賃補助、扶養2名、残業15ｈ） ・年収630万円 （勤続15年目、扶養2名、残業15ｈ）

固定時間制 時間・勤務日詳細 8:45～17:45(休憩あり) ※在宅勤務OK ※フルフレックス制度あり

休日・休暇 土日祝休み ※年に2日程祝日の出勤あり 年間休日120日 年末年始休暇あり 有給休暇 ※GWの平日や夏季休暇は有給休暇を利用して 休暇を取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・社会保険完備 ・オフィスカジュアルOK ・交通費支給(規定あり) ・自転車通勤OK ・昇給あり ・賞与年2回 ※前年度実績4.6ヶ月 ・中途入社向け研修あり ・試用期間6ヶ月(条件に変更なし) ・退職金制度 ・退職時積立金制度 ・資格取得支援制度あり ・財形預金 ・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助 ・福利厚生制度利用可 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

試用期間あり 6か月

会社名・店舗名 株式会社トヨタエンタプライズ 募集職種名 人事制度運用スタッフ 就業形態 正社員 勤務期間 入社日応相談 その他 【安定した環境で働ける】 年間休日120日で サービス残業も一切ないので、 長く活躍することができる環境が 整備されています。 当社では会社が一丸となって職場や家庭で 「安心して健康的に働き､生活できる」 環境作りに取り組んでいます！ 【4つの取り組み】 ●生活習慣病などの未然防止● ・健康診断の100％実施 ・健康診断結果を活用した生活改善 ●精神衛生の向上● ・ストレスチェックの100％実施 ・高ストレス者､高ストレス職場の 意識･環境改善 ●働きやすい職場環境の整備● ・作業の困りごとの改善 ・配慮が必要な社員への対応 ●健康意識の定着･向上● 健康に関する情報発信 健康教育の実施 当社は上記4つの活動を 積極的に推進しています！ 担当者名 企画部 採用担当 【受付時間：平日9：00～17：00】 応募先電話番号 070-2243-9483 応募先住所 〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー Mail:saiyou@toyota-ep.co.jp リンク先URL https://www.toyota-ep.co.jp/ 職種カテゴリー その他 事務・デスクワーク関連