人事労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 転職支援実績のあるエージェントがご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは求人をご紹介するだけではなく、面談・求人選定・書類添削・面接対策・条件交渉まで、 一人ひとりに伴走しながら転職をご支援しています。 リクルートキャリア「GODエージェントランキング」にて、以下の評価を獲得しています。 ・紹介求人案件満足度：第7位 ・ユーザー満足度：第9位 ・カウンセリング・対応満足度：第9位 転職活動のスタートから入社まで、納得のいく転職を実現できるようサポートいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアリンクファクトリー株式会社の本社（兵庫県姫路市）にて、 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、人事・総務・労務に関する業務をお任せします。 当社は、東証プライム市場上場のキャリアリンク株式会社グループの一員として、 製造・軽作業分野を中心に、人材派遣、人材紹介、製造請負などのサービスを展開しています。 食品加工や製造加工、清掃業務など、さまざまな業界の人材不足を解決し、 企業と働く人をつなぐ事業を支えています。 外国人のスタッフや社員も多く活躍しており、多様な人材が働くグローバルな環境が特徴です。 今回募集するのは、事業拡大に伴う人事総務部門の増員募集です。 社員が安心して働ける環境を整え、会社の円滑な運営を支える重要なポジションです。 これまでの人事労務の経験を活かし、専門性を発揮しながら活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事総務部門の一員として、勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 【1．勤怠管理】 ・社員の勤怠データの確認、管理 ・出退勤時間や勤務実績の確認 ・勤怠情報の不備や差異のチェック ・給与計算に必要なデータの集計、確認 ・社員からの勤怠に関する問い合わせ対応 正確な勤怠管理を通じて、適切な労働時間の把握と給与計算の基礎づくりを担います。 【2．給与計算・年末調整】 ・毎月の給与計算および関連データの確認 ・給与支払に関する事務処理 ・年末調整業務 ・給与支払報告書に関する対応 ・給与や税金に関する社員からの問い合わせ対応 社員の生活に直結する給与を扱うため、正確性と丁寧な対応が求められる業務です。 これまでの給与計算や年末調整の経験を活かしていただけます。 【3．社会保険・雇用保険・労働保険関連業務】 ・社会保険に関する手続きや管理 ・雇用保険に関する手続きや管理 ・労働保険に関する業務 ・各種制度や手続きに関する社員からの問い合わせ対応 ・関連書類やデータの確認、管理 社会保険や雇用保険、労働保険に関する基本的な仕組みを理解し、 必要な業務を適切に進めていただきます。 なお、社会保険関連の業務については、 必要に応じて顧問社会保険労務士に相談できる体制があります。 【4．人事・労務に関する問い合わせ対応】 ・給与計算に関する問い合わせ対応 ・年末調整に関する問い合わせ対応 ・社会保険や雇用保険に関する問い合わせ対応 ・各種制度や社内手続きに関する案内 社員から寄せられる質問に対して、制度やルールに基づき、 分かりやすく丁寧に対応していただきます。 ※離職票や育児休業給付金に関する書類作成は顧問社会保険労務士に依頼するため、作成スキルは不要です。 ただし、手続きの内容や制度について理解していることが必要です。 ※労災関係書類の作成業務はありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事労務の経験を活かせる】 勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険など、これまで培ってきた労務の専門知識を活かして活躍できます。 社員を支える立場として、会社の円滑な運営に貢献できる仕事です。 【安定したグループ基盤と事業の成長性】 総合人材サービスを展開するキャリアリンク株式会社グループの一員として、製造・軽作業分野を中心に事業を展開しています。 人材サービスを支える管理部門の一員として、会社の成長を身近に感じながら働けます。 【年間休日123日・転勤なし】 土日祝休みで年間休日は123日。転勤もなく、姫路に腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 【働きやすさを支える制度が充実】 毎週水曜日の定時退社デーをはじめ、リフレッシュ休暇、育児・介護休業制度、時差出勤制度などを整備。 仕事とプライベートの両立を目指せる環境づくりに取り組んでいます。

求めている人材 今回は、勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務実務を一通り理解し、 自立して業務を遂行できる方を募集しています。 これまでの経験を活かし、 正確かつ主体的に業務を進められる方を歓迎します。

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定月収：275,188円～293,782円 ※想定月収には月20～30時間分の残業手当を含みます。 ※残業手当は固定残業代ではなく、実際の勤務時間に応じて全額支給します。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、これまでの経理経験やスキルに応じて、対応可能な業務から段階的にお任せします。 社内の業務フローやルールを理解しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 試用期間の有無・期間・待遇については、企業への確認が必要です。 【給与例】 給与例 想定年収：390万円～420万円 ※賞与年2回（昨年度実績3か月分）。別途、業績賞与の支給実績があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間は9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）です。土日祝休みの週休2日制で、年間休日は123日。 残業は月20～30時間程度を想定しています。毎週水曜日は定時退社デーを設けています。長期勤務を前提とした正社員採用です。

休日休暇 年間休日123日、土日祝休みの週休2日制です。年末年始休暇（6日）、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇のほか、産前産後・育児・介護休暇などの制度も整っています。 有給休暇の取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。※休日出勤が発生した場合は、月内に振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給（月上限3万円）、退職金制度（勤続3年以上）、賞与年2回、資格取得支援制度、書籍購入サポート、健康診断、インフルエンザ予防接種など福利厚生が充実。 育児・介護休業制度や時差出勤制度、フレキシブル勤務制度もあり、長期的に働きやすい環境を整えています。携帯電話・ノートPCも貸与します。

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、これまでの経理経験やスキルに応じて、対応可能な業務から段階的にお任せします。 社内の業務フローやルールを理解しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 試用期間の有無・期間・待遇については、企業への確認が必要です。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：コア・マネジメント株式会社 所在地：沖縄県那覇市古波蔵１丁目３番２１号 【紹介先企業】 会社名：キャリアリンクファクトリー株式会社 所在地：兵庫県姫路市豊沢町

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK