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正社員

居宅ケアマネジャー

藤和グループ

埼玉県飯能市山手町

月給25万円~35万円

仕事概要

仕事内容

山手介護株式会社 山手介護ケアプランセンター 求人概要 山手介護株式会社 山手介護ケアプランセンター:居宅ケアマネジャー/正社員 2026年7月オープンニングスタッフ♪残業無し!土日休み・年間休日112日!未経験・ブランク可★【飯能市、居宅ケアマネジャー募集】 職種 居宅ケアマネジャー 所在地 〒357-0031 埼玉県飯能市山手町23-8 給与 月給25万円~35万円 ※月給には、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2026年7月オープンニングスタッフ♪残業無し!土日休み・年間休日112日!未経験・ブランク可★【飯能市、居宅ケアマネジャー募集】 残業はほとんどなくメリハリをつけて働けます◇お気軽にエントリーください★ 職種 居宅ケアマネジャー 仕事内容・PR ★:・:★ 正職員・居宅ケアマネジャー★:・:★ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの仕事をお任せします。 ■ケアプランの作成 ■利用者様やその家族との相談 ■サービスの調整、事業所との調整 ■要介護認定手続き ■給付管理 ■サービス担当者会議の出席 地域に根差し、地域を支えるサービスを創造している事業所です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 介護支援専門員

職場環境

受動喫煙対策 屋内禁煙

勤務地

〒357-0031埼玉県飯能市山手町23-8 山手介護株式会社 山手介護ケアプランセンター 勤務先情報 施設名 山手介護株式会社 山手介護ケアプランセンター 所在地 〒357-0031 埼玉県飯能市山手町23-8

給与

月給25万円~35万円 給与 月給25万円~35万円 ※月給には、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) *残業無し

休日・休暇

休日・休暇 土日休み 年末年始休み 季節休暇(夏最大3日、冬最大5日) 有給休暇は法定通り

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 住宅手当(規定による) 扶養手当(規定による) 通勤手当(上限1万6000円/月、規定による) マイカー通勤可(駐車場有) 制服貸与 研修補助制度あり 試用期間3か月(期間内同条件)

試用期間

試用期間あり 試用期間3か月(期間内同条件)

その他

当社HP https://towa-kai.or.jp/

仕事に関するPR

Image2026年7月オープンニングスタッフ♪残業無し!土日休み・年間休日112日!未経験・ブランク可★【飯能市、居宅ケアマネジャー募集】Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上

企業情報

社名

藤和グループ

事業内容

看護・介護

本社所在地

〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1

代表者

浅野博

企業代表番号

0492987828

企業ホームページ

https://towa-kai.or.jp/

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藤和グループ

埼玉県飯能市山手町

月給25万円~35万円

2026年7月オープンニングスタッフ♪残業無し!土日休み・年間休日112日!未経験・ブランク可★【飯能市、居宅ケアマネジャー募集】
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原稿ID : b6e7c84f67c38a4e

掲載開始日: 2026/02/16(月)

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