病院での医療事務管理職/223119

募集要項 職種 病院での医療事務管理職/223119 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜業務＞ ・診療報酬請求 ・外来受付 (初・再診受付、診療録作成、診療費会計業務等) ・医療会計システム入力 (患者登録、会計伝票入力、請求書発行等) ＜入社して最初にお任せしたい仕事＞ ・医療事務業務全般 ・スタッフのサポート並びに指導作成 ・スタッフの勤怠管理 ・各種届出作成 ・会議の出席 など ＜メインでお任せしたい/ボリュームの多い仕事＞ ・診療報酬請求業務チェック ＜慣れてきたらお任せしたい業務＞ ・統計 ・分析業務 同業務職員数：医事課 人数7名 男女3:4 職員の平均年齢：平均30代

資格・経験 ＜必要な経験等＞ 必須：診療報酬請求業務経験者 ※管理経験は不問 歓迎：医療事務業務で役職経験者 ＜必要な免許・資格＞ 不問 ━━━━━━━━━━ こんな方にもピッタリ～ ・子育てが落ち着いて職場復帰したい ・手に職つけて安定して長く働きたい ・職場環境や働き方を見直したい ━━━━━━━━━━

月給21万1000円～27万9000円 給与 月給211000～279000円 基本給：月額（総額）188000～250000円 手当： 〈一律支給〉 住宅手当15,000円 ベースアップ手当4,000円 等級手当4,000円～10,000円 <想定年収> 年収410万円～560万円 賞与：有 3～4カ月 昇給：年1回 評価・勤務成績による

シフト制 勤務曜日・時間 月曜～金曜 08:30～17:15 休憩60分 土曜 08:30～12:30 休憩なし 17:30～08:30 【勤務日数】週5日 ※当直は月１回程度 【平均残業】月10～15時間程度

休日・休暇 シフト制,日曜,週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 加入保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■各種保険完備 ■昇給 ■賞与 ■各種手当 ■退職金制度 ■キャリアアップ制度

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中と本採用後の条件の差異：無

備考 ■定年60歳（再雇用あり） ■職場環境について ・診療科：精神科・内科・人工透析内科 ・給食室、更衣室、休憩室有 【キャリアアッププラン】 ステップアップを希望する場合はグループ内での転勤も可能です。 様々な病院や、他部署（総務課や地域連携室）を経験しながら将来的に事務長を目指す幹部候補コースの準備もあります。 【おすすめポイント】 ・昇給、評価充実 ・キャリアアップ制度あり ・各種保険加入 <西エリア>