自社のテーブルウェアブランドのECサイト運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、プロダクトブランディング ―――――――――――――――――――― 1959年創業のものづくり企業で、 若いブランドを丁寧に育てていく。 ―――――――――――――――――――― ＊売上分析～施策実行を担うECサイト運営 ＊EC運営経験を活かしてスキルを高める！ ＊イベントや展示会でのPRも実施します◎ ＊少人数だからこそ意見を発信できる環境！ ＊働きながら食への興味や知見が広がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 直火調理ができるテーブルウェアブランド『HEGE』のEC運営。販促施策の企画・実行や売上分析、メルマガ作成、LP制作、イベントでのPRなどを幅広く担当。まずは経験に応じてできることからお任せします。 ＜具体的には＞ ＊ShopifyでのECサイト運営 ＊販促キャンペーンの設計・設定 ＊売上分析、課題発見、施策立案 ＊施策の実行、効果検証 ＊毎週配信するメルマガのテキスト作成 ＊外部ツールを使った数値分析 ＊商品ページの改修、LP制作 ＊在庫管理、カスタマー対応 ＊イベント・ポップアップ店でのご案内 ＊展示会でのプロダクトPR ＊撮影補助 など ※イベントは主に東京23区内および首都圏で開催。まれに地方への出張が発生します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたの経験がブランドを育む！】 当社が長らく築いてきた、金属を錆びさせないための表面加工の技術を活かして立ち上げた『HEGE』。2023年に誕生した成長途中のブランドで、直火鍋や直火ボウルを手掛けています。この『HEGE』をより多くのお客様へ広めるため、商品ページの改修や更新をはじめ、SNSと連動した企画の立案、インフルエンサーへのレシピ依頼、イベントへの出展などに携わります。 【数字を基に改善するやりがい】 売上データや外部ツールの数値から課題を見つけ、施策の立案、実行、効果検証まで一貫して担当。実施して終わりではなく、反響を確かめながら次の改善へつなげられる点がやりがいです。数字を根拠に考え、ECサイトの売上や成果を自分の手で伸ばしていく経験を積めます。 【少人数のチームを、あなたが動かす】 配属先となるチームは、ブランドマネージャーを含む4名体制。担当領域に閉じこもるのではなく、セールスやSNS、調理アシスタントなどチームメンバーと情報を共有しながら仕事を進めます。周囲の状況を見て役割を整理したり、必要な行動を言葉にしたりする力も、チームを前へ進めるうえで活かせます。 【お客様の反応を間近に感じる機会も】 ポップアップストアや展示会にてプロダクトを紹介する機会もあり、お客様への説明や販売を行うことも。商品を手に取る方の声や反応を知ることができます。オンラインと対面の両方からブランドをどう伝えるか、といったあなたのアイデアを活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国のお客様との出会いもあります】 イベントや展示会は主に首都圏で催されますが、まれに地方へ出張することも。これまでに、香川へ3泊4日、名古屋は前後半で分かれ4泊5日ほど滞在し、プロダクトをPRしました。今後も継続的な出展を考えています。あなたの「ここでやりたい！」が叶うかもしれませんよ◎ 【「やってみたい」が叶う仕事】 4名のチームだからこそ、自分のやりたいことや感じていることを、気軽に発信できる風土があります。チャレンジしたい業務はもちろん、まったく異なる新たなプロダクトや事業の立ち上げに携わるチャンスも広がります。 【年間休日125日でメリハリをつける】 基本は土日祝休みで、2026年度は年間休日125日。イベントなどで休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得できます。残業も少ないため、ワークライフバランスを実現しながら長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【『HEGE』について】 直火で「炊く・煮る・蒸す・炒める」ができるテーブルウェアを展開する自社ブランド。素材や加工技術、使い心地にこだわり、クラフトマンシップを大切にしながらブランドを育てています。 【「食」の新たな発見が増えていく】 それまで食への興味がなかったスタッフも、『HEGE』のプロダクトを通じて料理やスパイスに詳しくなり、食べる楽しさを実感するように！日々のQOLが少しずつ豊かになる、そんな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴不問 ECサイト運営の実務経験者 ※キャンペーンや販促、施策の企画・実行、商品ページ改修などの経験がある方 ※HTMLコーディングのスキルは不問 ＜歓迎＞ ＊Shopifyの経験がある方 ＊Ai/PSの経験がある方 ＊デザインの感性がある方 ＊食に興味がある方（作る・食べるのどちらでもOK！） ＊どんなことにも探究心がある方 ＊SNSでアパレル・食・デザイン・建造物などを調べることが好きな方 ＊営業または接客の経験 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎アイデアを積極的に発信できる方 ◎ブランドマネージャーの意図をくみ取り具体化できる方 ◎数字から課題を見つけ、自ら改善策を考え行動できる方 ◎担当領域にこだわらず柔軟に動ける方 ◎安定企業で長く働きたい方

年俸360万円以上 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸を12分割し、月額30万円～を支給。 ※月額に一律残業手当7万3000円～(40時間分)を含む。 ※超過分別途支給 ◎上記は下限目安です。詳細な条件は面接後にご相談のうえ決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 ※休憩1時間あり ◎基本残業なし／繁忙期や業務状況により多少発生します

休日休暇 週休2日制／土日祝休み ※イベントや展示会等により休日出勤あり：平日に代休取得 他、会社カレンダーによる GW 夏季 年末年始 シルバーウィーク 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日125日（2026年度） ※年間休日数は年度により変動（120日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費規定支給 社会保険完備 社員割引あり インフルエンザ予防接種費用の補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社