未経験可!ルートセールス・渉外・外商|20代が8割の職場

仕事内容: オフィスコンサルを行う大手元請け企業の依頼をもとに製品選定をする営業です。 「お客様のネットワークや電話工事をジェイエヌシステム社に任せよう」と思っていただき続けることがミッションです。 提案力 より 要件のヒアリング力や元請けとの関係構築が大切です。 ▼案件例 ・固定電話等の施工案件 ・ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件 ・1件辺りの受注金額：数万円～数千万円 ▼業務の流れ ・営業活動：既存顧客への訪問アポ、電話を行い案件をご紹介いただく ・お打ち合わせ：取引先に行き案件のヒアリングを行う ・ご提案：お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う ・ご成約：これまでの業務を通じてお見積書を作成し、ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める ・工事・納品：自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する ・サポート：工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う ▼顧客・チーム体制 ・取引をしている代理店：大手什器メーカーをはじめ30社以上（新規：既存=1:9） ・担当代理店毎に、2～3名のチームを組成しています。 ・一人当たり最大10社を担当 ・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。 チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。 ▼入社後のフォロー体制 1ヶ月目：営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。 2～3ヶ月目：先輩社員同行（OJT形式）で業務に慣れていきます。 その後、担当企業を持ちますが、 自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。 ▼キャリアパス 営業でのステップアップが可能です。 メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー ※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり ※目標の達成数値に応じて年1回の昇給 ・業務内容の変更の範囲：無

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1～3年程度の方も歓迎】 未経験歓迎！充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊20代～30代の若手が中心の職場＊＊ ⏩既卒・第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩ピアス・ネイルOK ＜✦こんな方にオススメ✦＞ ⭕️20代で1,000万以上稼ぎたい！ ⭕️安定した収入を得たい！ ⭕️成長環境で働きたい！ ＜✦現在働いているスタッフの前職✦＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、法人営業、ITエンジニア、SNSマーケ、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルヂンング11階 株式会社ジェイエヌシステム 勤務地: 〈勤務地〉 ◆東京本社 東京都 千代田区 神田小川町3-10 新駿河台ビルヂンング11階 ◆大阪営業所 大阪府大阪市西区靱本町1-4-5　千代田アネックスビル4F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-6-38　錦エムワンビル2F 【最寄駅】 東京本社： 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩10分 大阪営業所：Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩3分、Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分 名古屋営業所：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線伏見駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給27万円～30万9000円 給与: <給与> 想定年収：410万円～480万円 月給：27万円～30.9万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 【モデル年収】 年収450万円 入社3年目 メンバー（月給29万（含み残業代込）＋賞与2回） 年収500万円 入社5年目 メンバー（月給31万（含み残業代込）＋賞与2回） 年収750万円 入社10年目 メンバー（月給47万（含み残業代込み）＋賞与2回） 〈補足情報〉 【備考】 月給：270,000円～、基本給：200,000円～、固定残業代：70,000円～を含む/月 ■賞与実績：年2回　 年間平均4 .5ヶ月分※過去実績 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給） 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ◆夏季5日程度　 ◆年末年始5日程度 ◆有給休暇：有（試用期間終了後3か月後に付与/10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、産休・育休、役職手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆定年65歳・継続雇用制度有　 ◆家族手当：子一人目5,000円／月、子二人目以降3,000円／月 ◆職務手当 ◆出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給） ◆永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給） ◆社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与） ◆資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担） ◆社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給） ◆健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担） ◆社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担） ◆福利厚生サービス「freee福利厚生」導入

試用期間なし

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