分譲住宅の販売営業

仕事内容: ⭐営業、販売経験者活躍中 ⭐建築・リフォーム・住宅・不動産業界にご興味がある方 ⭐学歴不問 ⭐活躍したい！自己実現・大きな金額を動かす仕事がしたい方 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ お客様のライフスタイル、予算、エリアなどをヒアリングし、ニーズに合った分譲住宅を提案いたします。 物件の案内や、周辺の地域情報をお伝えし、お客様の不安や懸念点を一つ一つ解消していきます。 住宅ローンのご案内や、アフターフォローまで、人生の大きな決断に関わるお手伝いができます✨✨ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭕️営業スタッフは平均年齢ほど30歳で、新卒・中途入社が半々くらい。同業他社からの転職者が多く働いております。 ⭕️大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちが多く在籍しております。 ⭕️マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半となっており、早期にキャリアアップのチャンスがございます。 ⭕️業界未経験者がマネージャーになるなど業界未経験でも活躍できる環境が揃っています。 ※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方もお待ちしております！

求める人材: 【こんな方をお待ちしています！✨】 ⏩️自身のスキルを活かし、営業にキャリアチェンジしたい方 【こんな経験、資格をお持ちの方活躍できます！✨】 ⏩️営業や、カスタマーサポートの経験がある方 ⏩️接客、販売経験がある方 ⏩️人事、採用関連のご経験 ⏩️教育、研修関連のご経験 ⏩️カウンセリング、コーチングスキル ⏩️産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ⏩️キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ⏩️心理カウンセラーの資格をお持ちの方 ⏩️人事管理士、メンタルヘルス・マネジメント検定　など ※営業未経験の方も是非ご応募ください！ ※採用実績：保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！

愛知県東海市名和町1-1 株式会社アールプランナー 【交通手段】 アクセス: 名鉄常滑線　名和駅

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥57,500〜￥80,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 250,000 円 - 350,000円 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※57,500円～80,500円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ＜想定年収＞ ・400万〜600万円 【年収例】 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 【月次でインセンティブがあります】 ・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給 ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当：宅地建物取引士3000円 ・シナジー手当：住宅・不動産の両部門同時契約で支給 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当：上限35,000円 ■月次でインセンティブを支給 入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 【昇給】 年1回 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 【賞与】 年2回（3月・9月） ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：45～18：45の実働8時間 休憩：1時間 ※残業は月平均20時間程度です。

休暇・休日: ・完全週休2日制（火・水曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日） ●年間休日／115日 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月，9月) 月次業績手当（インセンティブ） スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） 社用車貸与（営業・施工管理に限ります） 定期健康診断 社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績） OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 ・確定拠出型年金 　※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 　　毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・表彰制度 　※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り ・住宅社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・フレックス制度 ・4連休推進制度 　※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 ・慶弔休暇制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Kaiketsu株式会社による職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐316494 ---「Kaiketsu株式会社」について--- 東京都品川区に本社を置き「仕事を探している」方と「スタッフを探している」企業の架け橋としてのサポートを行っている当社。「経験が少ないから自信がない」「初めての転職で何をしたらいいかわからない」どんなご要望にも応えられるよう環境を整えているので、まずは相談だけでもお気軽に来てください。 ✧˖°-------------------------------✧˖ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間