大手スーパーマーケットの施設管理

仕事内容 ただ点検して、修繕して、報告して… そんな毎日を少し物足りなく 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、 現場を知り尽くした「プロ」が、 提案力という次の武器を手に、 商業施設をより良く変えていく ポジション。 設備管理の経験を、 「現状を維持する」だけでなく 「より良く変える」力へ。 現場であなたの経験を 新しいステージで、 そのチカラを発揮しませんか？ ✅月給40〜43万円＋賞与あり ✅老舗×成長部門のハイブリッド環境 ✅5年以内に中核ポジションの可能性大 ✅提案型の施設管理に挑戦できる ＜任せたい仕事は…＞ 大手スーパーマーケットチェーン等の 商業施設の管理業務 担当エリア：愛知県を中心とした東海エリア 【具体的には…】 ・年間工事計画の作成 ・施設内の修繕に関する工事の発注 など 業務に慣れてきたら、 提案・企画なども行います。 ＜働き方について＞ 週5日のうち、PC作業・電話会議が約3日、 現場での工事内容の事前確認や・ 競合見積もり説明会が約2日。 複数案件を同時に進行するため、 デスクワークに偏らず アクティブに動くスタイルです。 突発対応もありますが、 基本は計画的に進行。 土日祝休みの完全週休2日制で しっかり休めて、メリハリがある 働き方ができます。 ✨この仕事のやりがい 修繕だけでなく、設備改善の 提案を通じて、施設運営全体に 貢献できるポジションです。 「来店数が増えた！」など 顧客の業績改善に直結する提案が 通る環境だからこそ、 やりがいも大きく、 手応えも実感できます。 - 【事業部紹介・募集背景】 二幸産業は、創業60年以上の 歴史を持つ総合建物管理会社です。 今回の募集は、設立2年目を迎えた 「ファシリティマネジメント事業部」 担当するのは、大手商業施設の設備管理。 定期的な修繕や保守にとどまらず 「施設価値を高める“攻めの提案型管理」 を強化しています。 今後の店舗リニューアルに向けては、 例えば顔認証決済やAIカメラなど、 最新技術の導入提案にも 関わるチャンスあり。 従来の「維持管理」だけではない、 次世代型の設備管理が求められています。 現在、責任者は60代。 5年以内には中核ポジションを 任せたいという考えもあり、 現場経験を土台にステップアップを 目指す方には最適な環境です。 実際に、全国展開の大手商業 施設運営企業からの依頼が急増しており、 今後の全国拠点展開も視野に、 まさに今、成長中の事業部です。 ともに“現場から未来を変える”仲間を、 お待ちしています。 ○●社員インタビュー●〇 前職は大手スーパーマーケットで33年間、 設備管理をしていました。 当部署では、店舗経営にも関わる 提案型の仕事ができ、 これまでの経験を活かしながら、 新たなやりがいを日々感じています。 ＊ファシリティマネジメント事業部／部長・50代（入社2年目）

求めている人材 高卒以上◎年齢不問 【必須】 スーパーマーケットや ショッピングモールなどの商業施設で 施設管理の経験が5年以上ある方 ＜以下の方歓迎＞ ◆ルーティン業務だけでなく、 「攻めの改善提案」がしたい方 ◆経験を活かして現場で力をつけながら キャリアアップを目指したい方 ◆新しい技術・考え方を 取り入れることが好きな方 ◆成長中の環境で一緒に成長したい方 ◆責任感が強く段取りが得意な方

職場環境 繁忙期がある程度決まっているので自分のペースで仕事ができます。突発的な仕事も勿論ありますが、7割程は日常的な業務の為、計画的に進められますよ。自分の得意を活かして新しい業務にも挑戦できるのも当社の良い所です。～ファシリティマネージャー／40代・入社3年目～

460-0003愛知県名古屋市中区錦1-20-10　HR・NET伏見ビル8階 二幸産業株式会社　東海支社 勤務地 採用後、１ヶ月程度東京での研修を予定しております。 家具家電付き賃貸物件をこちらでご用意致します。 （賃料・日用品は会社負担） 【交通手段】 交通・アクセス 「伏見駅」すぐ

月給36万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万8000円 〜 34万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜一律手当内訳＞ ・地域手当：4万7000円 ・役職手当：5000円~役職のランクにより決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月20時間程度です。 【１日の流れ例】 9:00 出社・メールのチェック 工事状況を電話・メールで確認 ▼ 10:00 PCにて工事完了案件の承認作業 電話会議等で工事進捗状況報告 ▼ 11:00 大型工事案件の資料作成 提案内容を上司に報告 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 大型工事案件の現場へ移動 ▼ 14:00 現地にて工事内容の確認 見積もり仕様書作成の内容確認 ▼ 16:00 別物件の競合見積もり説明会 →施工会社数社と現地にて 工事仕様書をもとに質疑応答 ▼ 17:30 外出先からメール等のチェック ▼ 18:00 外出先から直帰

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み 【年間休日120日】 ◆有給休暇(16日) 入社6か月目から付与 有給取得率80％以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与あり ■昇給あり ■社会保険完備 ■交通費規定支給／上限5万円迄 ■確定拠出年金制度 ■資格取得制度 ■定年65歳 ※ただし、2031年までに定年60歳から 段階的に定年65歳に変更予定です。 定年後は65歳まで１年更新の 再雇用の制度がございます。 ■保養所(箱根・苗場・舞子高原)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後、１ヶ月程度東京での研修を予定しております。 家具家電付き賃貸物件をこちらでご用意致します。 （賃料・日用品は会社負担）

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み