【WEBデザイナー】大手企業のファン育成を支援! 2週間バカンス制度 Webデザイナー

企業名 株式会社ファン・マーケティング 求人名 【WEBデザイナー】大手企業のファン育成を支援!★2週間バカンス制度★ 仕事の内容 クライアントから委託されたクリエイティブの制作に携わって頂きます。制作物のジャンルは公式サイトからメディア、診断系コンテンツ、メルマガなど多様です。 業界は保険、不動産、人材、教育など幅広く担当しております。 当社の案件では単にサイトを制作するだけでなく、マーケティング戦略や企画など最上流から受注することが多くあります。そのため、デザイナーもプランナーやコンサルタントと共に会議に参加し、クリエイティブ視点から意見交換しながらデザインを進めていきます。※ディレクション経験のある方、またチャレンジされたい方は兼任いただくことも可能です 募集職種 【WEBデザイナー】大手企業のファン育成を支援!★2週間バカンス制度★

必要な経験・能力等 【必須】■Illustrator・Photoshopを使ったデザインができる方 ■Webのデザイナー、グラフィックデザイナーなどデザイン制作業務のご経験がある方（年数不問） 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる人 ■デザインを極めたい人 ■自ら成長できる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 Instagramアカウントが有りますので、是非一度ご確認ください!!

東京都渋谷区渋谷2-1-12VORTAOYAMA25階 株式会社ファン・マーケティング 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：株式会社ファン・マーケティング 所在地：東京都 渋谷区 渋谷2-1-12 VORT AOYAMA2 5階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分、JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：オシャレでコミュニケーションを重視したデザインのオフィスです。 転勤：無

月給23万円～57万円 想定年収 350万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\230,000～\570,000 基本給\230,000～\570,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■フリーランチ制度（ランチを近隣のレストランからケータリングで無料提供）、その他福利厚生充実

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(1)クリエイティブ事業:大手企業を中心に、公式サイト、LP、キャンペーンサイト制作などの案件を受注しています。 (2)メディア事業:企業から受託したオウンドメディア、会員制クラブサイトなどのメディア運営を行います。 設立：2006年08月 代表者：代表取締役社長 藤井 一晃 従業員数：40人 平均年齢：30.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷２－１－１２ ＶＯＲＴ ＡＯＹＡＭＡ２ ５階 関連会社：【主要顧客】ベネッセ/三井不動産リアリティ/ヤマト運輸/パーソルキャリア/ソニー損保/アフラック/外為どっとコム/大和ハウス工業/損保ジャパンなど その他備考・企業からのフリーコメント：【社内の雰囲気】 ◆徹底した情報共有が働きやすさの秘訣：スケジュール・案件・コミュニケーションはクラウドツールの導入が進み、効率よく行える仕組みが整っています。また朝会など日々の業務を共有できる環境のため、一人で働くというよりは、みんなでフォローしながら進められます。◆バカンス制度2週間夏休み：「バカンス制度」で2週間の夏休みを実現しています。日頃から情報共有、チームワークを醸成しているのでお休みの取りやすいカルチャーができあがっています。仕事はもちろん、プライベートも充実できます！ ◆ランチ無料制度：「ランチ無料制度」では近くのレストランとタイアップし、独自のメニューを考案。毎日ケータリングしてもらっています。◆会社づくりを実践する「カンパニー制度」：ファンマーケテインングでは業務時間の5％程度を、オフィス環境、コミュニケーション、働き方、研修など「会社づくり」の活動にあてるカンパニー制度という仕組みがあります。ちょうど学校時代の「係」のような役割です。この制度によって、社内にある様々な問題やアイデアを従業員それぞれが主体的に解決するフローが実現されています。 決算情報： 決算期2023/08 売上高306百万円 決算期2024/08 売上高330百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み