【大阪】社内SE　※事業部のDX推進に向けたシステム開発のスペシャリスト web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【大阪】社内SE ※事業部のDX推進に向けたシステム開発のスペシャリスト 仕事の内容 開発リーダーとしてユーザーである事業部門とダイレクトに連携し、企画・要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で携わっていただきます。 ・事業貢献性の高いソリューション開発：BlueYonder、Salesforce、Teamcenter Xといったグローバル標準の基幹システムの価値を最大化するためのアドオン開発や機能改善 ・Webシステム開発：クラウド（AWS）を最大限に活用した、サーバーレス・コンテナ・CI/CDによるアジャイル開発 ・開発スタイル：アジャイル開発を基本とし、スピード感のある内製開発を推進。 募集職種 【大阪】社内SE ※事業部のDX推進に向けたシステム開発のスペシャリスト

必要な経験・能力等 下記いずれか、もしくは複数組み合わせ5年以上の実務経験 ・クラウド（AWS, Azure）を用いた設計・開発経験 ※AWSにおける設計から運用まで一貫した経験、あるいは高い専門性 ・基幹システム（SCM, PLM, CRM等）の導入・開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ※特にPythonとTypeScriptを用いた開発経験を重視します ・ソフトウェア開発における品質管理（QMS）やセキュリティ管理の経験 【開発体制[参考]】チーム規模：約8名 開発期間：3～6ヶ月/プロジェクト 開発言語：TypeScript, Python 開発環境：AWS, Windows11 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 モバイルソリューションズ事業部 デジタル戦略部

大阪府大阪市天王寺区城見2丁目2番33号　ytv京橋ビル パナソニックコネクト株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市天王寺区 勤務地 勤務地① 事業所名：モバイルソリューション事業部 所在地：大阪府 大阪市天王寺区 城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル 最寄駅：JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク可・出社3回/週必須 転勤：当面無

月給36万6700円～49万1700円 想定年収 700万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥366,700～ 基本給￥366,700～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役 執行役員 社長 樋口 泰行 従業員数：28,500人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目２１番１号 住友不動産汐留浜離宮ビル その他備考・企業からのフリーコメント：【パナソニック コネクト株式会社について】「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。私たちがサステイナブルな未来を手に入れられるかどうか。その全ては「現場」にかかっています。100年以上にわたり、モノづくり企業として「現場」に向き合ってきたパナソニックの知見やノウハウ、そして、最新テクノロジーやエッジデバイスを駆使することで、お客様の「現場」の様々な課題を可視化し、解決します。私たちは、様々なパートナーとともに、多様な「現場」に寄り添い、「現場プロセスイノベーション」を推進することで、お客様そして社会の課題を解決します。【DEIに関する取り組み】女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得）次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%％ 平均取得日数21.8日 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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