【労務担当者】ロングライフサラダでトップシェアのプライム上場の食品メーカー 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ケンコーマヨネーズ株式会社 求人名 【労務担当者】ロングライフサラダでトップシェアのプライム上場の食品メーカー 仕事の内容 労務担当者として、給与計算に係る業務および社会保険に係る業務を担当していただきます。 具体的には、従業員や拠点担当者との書類授受や不備の指摘と確認作業を行い、健康保険組合、顧問社会保険労務士事務所、給与計算委託会社との連携して業務を進めていただきます。また、他のメンバーと協力して業務を進めていきます。数年後には、人事制度や採用関連、総務関連の業務にも関与し、人事総務全般へキャリアを広げることが期待されています。 募集職種 【労務担当者】ロングライフサラダでトップシェアのプライム上場の食品メーカー

必要な経験・能力等 【必須】 ・社会保険に係る業務経験（2年以上）/社会人経験3年以上 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・入社退社対応経験 ・産前・産後、育児休業対応経験 ・療養費等の給付金処理対応経験 ・報酬月額算定・変更対応経験 ・労災保険関係書類対応経験 ・高年齢雇用継続給付対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 6名で構成されています。(内管理職1名、男女比1:1)

東京都杉並区高井戸東3-8-13 ケンコーマヨネーズ株式会社 予定勤務地 東京都杉並区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 杉並区 高井戸東3-8-13 最寄駅：京王電鉄 京王井の頭線 高井戸駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】将来的に国内外への転勤の可能性あり 転勤：当面無

月給24万3000円～25万5000円 想定年収 364万円～382万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥243,000～￥255,000 基本給￥243,000～￥255,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（基本給×3カ月/年） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:50（1日あたり所定労働時間08時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始9日 その他（休暇日数は2024年度実績です。） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.サラダ類・総菜類の製造、販売 2.マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類の製造、販売 3.タマゴ加工品の製造、販売 4.ショップ事業 5.海外事業 6.その他 設立：1958年03月 代表者：代表取締役社長 島本 国一 従業員数：2,985人 平均年齢：38.1歳 資本金：5,424百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒168-0072 東京都杉並区 高井戸東３－８－１３ 本社以外の事業所：《販売拠点(15拠点)》東京/札幌/仙台/高崎/千葉/静岡/名古屋/大阪/神戸/京都 他《生産拠点(7拠点)》厚木/西神戸/神戸/山梨/御殿場/静岡富士山/西日本 関連会社：《国内》(株)ダイエットクック/ライラック・フーズ(株) 他 《海外》Vancouver Research Office/PT.Intan Kenkomayo Indonesia その他備考・企業からのフリーコメント：◆当社の特徴：当社は東証プライム上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。中でも、ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。 ◆当社の成長戦略-Growth Strategy- (1)生産効率向上による利益率の向上/顧客要望に応える機動力の向上/EC専用サイトの構築に着手/輸出売上の拡大/海外進出の検討 (2)一般メディアや展示会を通じての、企業ブランド力の向上 (3)スマート化 -Automation and Innovation-：AI導入を始めとしたＤＸの推進による労働生産性の増加 (4)人材投資 -Investment in People：従業員エンゲージメントの向上/研修の充実/働き易い環境の実現/ (5)サステナビリティと社会的責任：廃棄物の削減やCO₂排出量の削減 決算情報： 決算期2024/03 売上高88,724百万円 経常利益3,099百万円 決算期2025/03 売上高91,703百万円 経常利益4,999百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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