〖ヘルプデスク　社内SE　正社員〗Entra ID・Microsoft 365経験者‼

仕事内容 当社は企業内IT環境を支える技術支援を行う企業です。 ◇ヘルプデスクから社内SE領域まで幅広い業務に携われます。 ◇Active Directoryやアカウント管理など実務に直結する経験が積めます。 ◇年間休日125日、完全週休二日制で安定した働き方が可能です。 ┗ 夏季休暇や年末年始休暇、育休取得実績もあり長期就業を見据えられます。 ◇資格取得支援制度があり、インフラ知識の向上を後押しします。 ヘルプデスク経験を活かし、社内SEとして業務幅を広げたい方に適した環境です。 【主な業務内容】 ◇各企業内でのヘルプデスク業務（PCやソフトウェアに関する問い合わせ対応） ◇PC・スマートフォンのキッティング、初期設定対応 ◇アカウント管理（Active Directory、各種ツール設定・権限管理） ◇サーバー、ネットワークの運用保守対応 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ◇IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアライセンス管理） ◇各種機器・ソフトウェアのリプレース計画および実行 ◇社内SEとしての業務改善提案、運用フロー整備

応募資格 ◇ヘルプデスク、社内SE業務のご経験1年以上 ★内定の可能性が高い人★ 【求める人物像】 ◇問い合わせ対応を丁寧かつ迅速に行える方 ◇アカウント管理やキッティング経験がある方 ◇ITインフラ分野で長期的にキャリア形成を考えている方 ◇活かせるスキル ◇問い合わせ対応スキル ┗ 障害一次切り分け、エスカレーション判断の経験 ◇ID・アカウント管理経験 ┗Microsoft Entra IDでのユーザー登録・権限設定経験 ◇Microsoft 365 運用管理 ┗管理センターを用いた各種ポリシー設定、Exchange OnlineやTeamsの運用管理 ◇IT資産・インフラ運用管理 ┗ PC、スマートフォン、ソフトウェアライセンス管理 サーバー・ネットワーク・クラウドの運用管理、障害対応 年齢制限：39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル3F株式会社ベストサポートシステムズ 株式会社ベストサポートシステムズ 勤務地 東京都 中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F 株式会社ベストサポートシステムズ 東京支店 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：築地市場駅 東銀座駅 新橋駅 【アクセス】 ・『築地市場駅』（都営大江戸線）徒歩4分 ・『東銀座駅』（東京メトロ日比谷線）徒歩7分 ・『新橋駅』（JR各線）徒歩12分

月給26万5500円～39万9600円 給与 月給265,500円〜399,600円 賞与回数 2回（7月、12月） 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 昇給 年1回（7月） 固定残業代: 1ヶ月あたり 28,000円〜42,100円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 15時間 【給与例】 【給与例】 年収例: ◇350万円／入社1年目 ◇470万円／入社3年目 ※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 転勤の可能性 なし 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 ◇完全週休二日制（土日） ◇年間休日125日 ◇夏季休暇（7-9月の間に3日間） ◇年末年始休暇（12/30-1/3） ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◇介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備（厚生年金、雇用保険、社会保険、介護保険※満40歳より加入） ◇資格取得制度（試験料金手当・資格取得時の手当） ◇交通費支給（上限3万円／月） ◇健康診断 ◇資格手当 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇持株会制度（条件あり） ◇団体生命保険（全額会社負担） ◇親睦会・社員総会 ◇慶弔手当

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ※待遇に違いはありません（外勤手当のみ、現場へ配属され次第の支給となります） ※研修期間においては外勤手当の支給無し

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ベストサポートシステムズ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 弊社は、社会のあらゆる活動を支えるITインフラを根幹領域とし、「One Stop Net Work Service」の実現を理念に掲げています。 ネットワーク・サーバー・ハードウェアなどの設計・構築・施工・運用保守までを一貫して提供することで、 単なる技術提供に留まらず“情報を活かす環境”そのものを支える存在を目指しています。 常に最先端技術へ挑戦し続ける姿勢を大切にし、技術者の総合力を活かしたソリューションによって顧客企業の価値向上と社会貢献の両立を図ることが同社の基本方針です。 また、社員一人ひとりの成長や達成感が会社の歴史と未来を形づくるという考えのもと、 個人の成長と組織の発展を重ね合わせ、共に未来を創る企業であり続けることをビジョンとしています。 つまり同社は、ITインフラを通じて人々の当たり前の生活を支えながら、顧客・社会・社員の三者が共に価値を高め合う持続的成長企業を目指しています。 仕事・事業 弊社の事業は、ITインフラを中心とした総合ソリューションサービスです。 ネットワーク・サーバー・クラウド・仮想環境・クライアント環境の設計、構築、運用保守までを担い、企業の基幹システムを支えています。 また、スマートフォンの普及に伴うモバイル通信需要に対応し、無線設備の設計・施工・進捗管理・運用保守など通信インフラの拡大にも貢献しています。 さらに、テクニカルサポートやヘルプデスクとして企業の情報システム部門を代行・支援し、 IT機器のキッティングや現地設置、移設対応などのフィールドサービスも提供。 大規模導入案件では計画立案や進行管理まで一括で担当します。 加えて、電気通信工事をはじめとした各種工事を設計から施工まで一貫対応し、ハードとソフトの両面をカバー。 オープン系システム開発では、顧客ニーズに合わせた提案から導入までを実施しています。 このように同社は、設計・構築・施工・運用・開発・サポートをワンストップで提供し、企業活動を支えるIT基盤を包括的に支援する事業を展開しています。 働く人・社風 弊社は、ユーザーに最も近い立場でITを支える役割のため、技術力だけでなく「相手目線」を大切にする社風が根付いています。 問い合わせ対応やキッティング、アカウント管理、資産管理など幅広い業務を担当するため、単なる作業者ではなく、 課題を理解して解決へ導くサポート志向のメンバーが多い点が特徴です。 また、サーバー・ネットワーク運用やリプレース対応にも関わることから、 サポート業務を入り口にインフラ知識を段階的に身につけていく育成型の環境となっています。 資格取得支援制度もあり、日々の対応を通して得た疑問を学習に結び付けながらスキルを広げていく、着実な成長スタイルが重視されています。 チームで顧客環境を支えるため、困った時に相談しやすい協力的な雰囲気があり、 コミュニケーションを大切にする落ち着いた職場です。 長期的にIT分野でキャリアを築きたい人が集まりやすく、利用者に寄り添いながら専門性を高めていく、 安定志向かつ育成重視の社風といえます。 給与・待遇 弊社の休日休暇は完全週休二日制で年間休日125日。 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得実績もあり、長期的に働き続けやすい環境です。 残業時間も月平均12.8時間（昨年実績）と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 福利厚生では社会保険完備、通勤手当、団体生命保険（会社負担）、慶弔手当、健康診断などの基本制度に加え、資 格取得支援制度（受験費用補助・合格報奨金）が整備され、スキルアップを金銭面からも支援します。 安定した待遇と成長支援を両立した環境が整っています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み