経理･総務スタッフ

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業元禄元年（1688年）の安定企業！歴史ある長寿企業で安心のキャリアを築けます ✨ 有給完全消化を奨励！ワークライフバランスを大切にできる環境です ✨ 家族手当や親孝行手当など、独自の福利厚生が充実！従業員想いの温かい会社です ✨ 土日休みを中心とした完全週休二日制（年間休日115日）でプライベートも充実！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏───────────────────┓ 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 に認定されており、安心して働ける仕組みが整っています。 残業は月平均10時間と少なめ。 17時退社を基本としており、仕事終わり 時間も有意義に使えます。 道徳教育や資格取得の促進など 従業員の人間性とスキルの向上を全力でサポート！ ┗───────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 会計ソフトへの日々の伝票入力 ✅ 給与計算やグループ会社全体の管理業務 ✅️伝票類の整理 ✅️請求書・領収書の発行 ✅ 人事管理や採用募集に関わる業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 08:00 朝礼後、メールチェックや当日のスケジュール確認 09:00 入出金の確認、会計ソフトへの伝票入力、請求書などの書類作成 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 給与計算の準備や各種経理処理 15:00 伝票類の整理や総務関連の業務（人事管理など） 17:00 業務終了！残業は少なく、メリハリをつけて働けます ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後3ヶ月間の試用期間を設けており、労働条件の変更なく安心してスタートできます。 また、社員研修に道徳教育を採用しており、スキルだけでなく人間性の向上もサポートする体制が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 経理事務の基礎からグループ全体の統括管理まで、幅広いバックオフィス業務を経験できます。 将来は管理部門の中核として活躍していただけるポジションです。資格取得の促進も行っており、成長を後押しします。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 良好な人間関係の中で安心してチャレンジしていただける仲間を募集しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる環境が整っています。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 注文住宅・分譲住宅・土地仲介売買・賃貸住宅・ソーラーシェアリング・太陽光発電設備の管理・メンテナンスを手掛けるグループ企業の管理統括部門会社です。 創業元禄元年（1688年）から続く長寿企業として、地域に根ざした事業を展開しています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・日商簿記3級以上をお持ちの方（全商簿記2級でも可） ・経理事務の実務経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけたい方 ・バックオフィスから会社の成長を支えることにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

509-7201岐阜県恵那市大井町２０８７－５２１ 舘林・ホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ中央本線「恵那駅」より車で10分 ／車通勤OK◎駐車場有

月給22万380円～28万8110円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 26万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5380円 〜 2万110円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【その他手当】 ■昇給：年1回 （前年度：4,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度：計3ヶ月分） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■交通費規定支給（上限20,000円/月） >> 魅力ポイント✨<< 手厚い手当◎ ■家族手当 ・子供1人あたり10,000円 （第三子まで・学生かつ24歳まで） ・親孝行手当5,000円 （親または祖父母いずれかと同居）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 ■勤務時間■ 8：00～17：00（休憩60分） ⏰時間外労働：月平均10時間

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日115日 ・週休二日制（毎週土日、その他会社カレンダーによる） ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与、完全消化を奨励）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩岐阜県ワーク・ライフ・バランス >>推進企業認定⭐<< ⏩健康経営優良法人2026（中小企業部門）認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給 ■賞与 ■退職金制度 ■交通費規定支給 ■家族手当 ■親孝行手当 ■定年制あり ■再雇用制度（上限年齢上限70歳まで） ■有給完全消化を奨励 ■車通勤OK(駐車場あり) ■UIJターン歓迎 ✅社員研修に道徳教育を採用！ 資格取得も促進しています◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由