Reactエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Reactの開発経験を活かして、長期プロジェクトへ 今回お任せするのは、HMI（Human Machine Interface）のWeb化プロジェクト。 全30機能の開発を進める、長期で腰を据えて取り組める案件です。 Reactを用いた開発経験があり、詳細設計以降を1人称で対応できる方を歓迎します。 「これまでのReact経験を活かしたい」 「設計～開発まで幅広く経験したい」 「短期案件ではなく、長期プロジェクトでじっくりスキルを磨きたい」 そんな方におすすめの環境です。 【この仕事のPOINT】 ✅Reactの経験を活かせる ✅詳細設計以降を1人称で対応できる方を歓迎 ✅全30機能のHMI Web化プロジェクト ✅即日スタート可能＆長期案件 ✅勤務地は博多駅から徒歩5分 ✅three.js・Golangの経験も活かせる ✅時給精算で安定した働き方が可能 【仕事内容】 HMIのWeb化に伴うシステム開発をお任せします。 今回のプロジェクトでは、全30機能のWeb化を予定しており、Reactを中心とした開発を進めていきます。 ＜主な業務＞ ・詳細設計 ・Webアプリケーション開発 ・機能実装 ・テスト、動作確認 ・その他、プロジェクトに付随する開発業務 これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 詳細設計以降の工程を1人称で対応できる方であれば、これまで培ってきた経験を活かして活躍できます。 【案件について】 案件名：HMIのWeb化（全30機能） HMIをWeb化するための開発プロジェクトです。 長期でのプロジェクトを予定しているため、ひとつの案件に腰を据えて取り組みながら、開発経験を積み重ねていくことができます。 ■期間：即日～（長期） 【勤務条件・プロジェクト環境】 ・即日スタート可能 ・長期プロジェクト ・時給精算 ┗超過勤務分は別途精算 ・月残業20～40時間程度を見込み ・現場カレンダーあり ・面談1～2回 これまでのReact開発経験を活かしながら、 長期プロジェクトでさらにスキルを伸ばしていきませんか？ あなたの経験を活かせるポジションをご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・Reactを使用した開発経験 ・詳細設計以降の経験1年以上 ・詳細設計以降の工程を1人称で対応できる方 【尚可】 ・three.jsの経験 ・Golangの経験 <こんな方におすすめ> ◎Reactの経験を活かせる案件を探している方 ◎設計以降の経験をさらに広げたい方 ◎長期プロジェクトで安定して働きたい方 ◎Web開発のスキルをさらに高めたい方 ◎新しい技術にも前向きに取り組める方

月給23万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・時間外手当 ・家族・扶養手当（配偶者：5000円、18歳以下の子1人：2000円、65歳以上の父母：1万円／月） ・交通費（月上限3万円） ・住宅手当（月3000円～10000円※規定あり） ・資格手当（基本情報技術者：月4000円など） ・書籍・通信手当（社用携帯貸与、または月5000円支給） 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（6月・12月／3ヶ月分） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／27歳・プログラマー職・経験4年（主任） （月給30万円+諸手当+賞与） 600万円／33歳・システムエンジニア職・経験8年（課長） （月給40万円+諸手当+賞与） 800万円／37歳・プロジェクトリーダー職・経験12年（部長） （月給50万円+諸手当+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00 ※残業月20～40h程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ※現場カレンダーあり 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社から半年後に10日付与 有給取得率92％ 【休暇制度】 GW休暇（5日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・資格取得補助※受験費用は会社全額負担 ・各種教育制度（外部研修・eラーニングなど） ・企業型確定拠出年金※退職金制度 ・法人契約提携24時間制スポーツジムの無料利用

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み