ダイハツ車の新車販売

募集要項 職種 ダイハツ車の新車販売 雇用形態 正社員 仕事内容 当社の営業は来店型スタイル。 ショールームにご来店されたお客様へ最適な車を提案します。 車を売る以上に「信頼していただく」ことが大切です。 ▼営業スタイル 飛び込み営業なし 来店されたお客様の対応が中心 無理な営業電話なし 【販売の流れ】 ◆お車のご提案 ご来店されたお客様と日常会話で距離を縮め、 本当のニーズを引き出し、最適な一台をご提案します。 ◆契約 契約後も長いお付き合いが続きます。 「あなたから買いたい」と思ってもらえる信頼が契約につながります。 ◆納車 お客様にとって特別な瞬間。 あなたらしいおもてなしで思い出に残る納車を演出してください。 ◆アフターフォロー 点検・車検・万が一のトラブルなど、長い関係を築きます。 どんな時でも思い出してもらえる存在を目指してください。 ▼1日の流れ 9:10 出社 9:30 ショールームオープン ～来店対応（1日4～8組）～ 16:00 新車納車・書類整理 18:00 退勤

資格・経験 ●年齢● 35歳位まで ※長期勤続によるキャリア形成の為 接客・販売経験者歓迎！！ 第二新卒OK！！ ●資格● 自動車運転免許（AT不可） ◆女性スタッフ多数活躍中！ 女性営業スタッフが24名在籍 お客様の約7割がご家族連れや女性です 雑談ベースの営業スタイルなので、未経験の方でも安心です

埼玉県さいたま市南区根岸5-16-6 埼玉ダイハツ販売株式会社　浦和店 勤務地 ●埼玉ダイハツ販売株式会社 浦和店 さいたま市南区根岸5-16-6

月給20万7000円～27万円 給与 207,000 円～270,000円 販売手当10,000円 含む ※別途手当として 交通費全額支給 残業手当 販売奨励 等がございます。 給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。 選考合格後、算定した給与額を提示致します。 賞与 年2回（7月、12月） ※本年度実績 5.0ヶ月 ◆モデル年収◆ 中途採用 入社4年目 33歳男性 年収610万円 中途採用 入社3年目 27歳女性 年収530万円

固定時間制 勤務曜日・時間 ■就業時間■ 9：10～18：00 （休憩1時間 実働時間7時間50分）※就業時間外の残業代別途支給 ■店舗営業時間■ 9：30～18：00

休日・休暇 年間休日120日+有給休暇 毎週月曜日及び隔週火曜日定休 その他個人休日制あり ※月に1日～3日の個人休日がございます 長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆） それぞれ８日程度 有給休暇：初年度で年間12日 最高で年間20日 育休復帰率100％（昨年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ●各種保険制度● 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険 ●福利厚生・各種制度● 退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、 特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、 フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度 0000000001

試用期間あり 試用期間：3か月～6か月（個別対応） 期間中の給与も正社員と変わりありません

備考 ～当社について～ ◆会社概要 埼玉県内での軽自動車販売シェアトップクラス！ 埼玉県内に29店舗を展開し、年間約23,000台の販売実績を誇る地域密着型企業で ダイハツ車は「低燃費・安全性能・コンパクト設計」で幅広い世代に支持され、 特に子育て世代や高齢者から高い信頼を得ています。 ◆埼玉ダイハツの特徴 ①地域密着の取り組み 毎年、交通安全教室や地域イベントに協賛。 安心・安全なカーライフをサポート。 ②働きやすさ改革 女性社員産休・育休取得率100％、復帰率100％（昨年実績） ③未来への挑戦 EV・スマートアシスト搭載車の販売強化。 社員向けに社内研修及びメーカー研修を実施し、 最新技術を学べる環境を整備。 ◆あなたの成長を全力でサポート ①研修制度 入社後はあなたの適正に合わせて実施、1～3カ月程度の新人研修で基礎から学べます。 ②資格取得支援 国家資格（自動車整備士）保険資格など、会社がサポート ③キャリアアップ事例 営業職から店長昇格、整備士からサービスマネージャーへのキャリアアップも可能。 地域のお客様に「ありがとう」と言われる仕事、始めませんか？ 埼玉ダイハツ販売で、あなたの未来を一緒に走らせましょう。