システム運用エンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 🚀 「今のままでいいのかな」を、「一生モノの武器」に変える場所 【東証プライムグループの安定基盤】 🔹 先輩の8割が未経験から「エンジニア」へ。 🔹 学びと給与を両立！効率的なキャリアアップ。 🔹 転勤なし・完全週休2日（年休122日）。 🔹 リモート・在宅勤務など柔軟な働き方も選択可能。 【実務で磨くITスキル】 IT機器の準備やトラブル状況の整理・記録、運用ルールの改善提案など、 現場を支えるITサポート業務をお任せ。 上場グループならではの幅広い案件で、ハイレベルな経験を積めます。 【業務内容】 システム運用、バージョンアップ、修正 【高度な研修×正社員雇用】 ⏩ プロを育てる教育体制 ◎ 正社員採用（無期雇用派遣）で、長期的なキャリア形成。 ◎ 自社研修でネットワークの基礎から徹底習得。 ◎ 資格対策講座＋サポート体制で、難関資格の取得も可能。 ◎ 現場経験と研修を組み合わせ、市場価値の高い人材へ。 雇用形態 「無期雇用派遣」

求めている人材 【応募条件】 ・年齢：35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・学歴：高校卒業以上の方 （高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可）

月給23万312円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万312円 〜 1万1718円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 └短大・専門・高専卒：月給230,312円～ ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分（10,312円～11,718円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有 【研修期間について】 研修期間（最大3ヶ月）は月給206,464円以上 ※基本給180,000円～210,000円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ＼給与が上がるポイントは4つ！頑張れば頑張るほど昇給しやすい！／ 1.キャリアレベル※ 2.年度昇給 3.配属先の単価が上がった場合 4.指定の資格取得で月給に上乗せで支給される資格手当 ※キャリアレベルは当社における能力と経験のレベルを指します。 入社後4年目で年収400万円に到達も可能！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間（最大3ヶ月）は月給206,464円以上 ※基本給180,000円～210,000円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6464円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 166時間 9：00～18：00（実働8時間） ※案件によって、多少時間が異なる可能性があります。 ※残業時間は月平均7時間です。

休日休暇 完全週休2日制（会社カレンダーによる）※土日休みのプロジェクト先もあります。 ＜年間休日122日＞ 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇（取得率100%） 介護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給 残業手当（100%支給） 借り上げ社宅（条件あり） 社宅費補助 転勤区分手当（条件あり） 転居費用負担制度（入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担＋寮費1か月無料となります） 資格取得支援制度（キャリアアップ研修、研修用e-ラーニングシステム、試験対策問題集の提供） 資格手当 深夜勤務手当 確定拠出年金制度 社内表彰制度 健康保険組合のサービス利用（ITS） 福利厚生サービスの利用（ベネフィットステーション） 宿泊施設／スポーツ施設／飲食／レジャー＆エンタメ割引 スクール（資格等） ライフケア（育児／介護等） 受動喫煙対策有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間（最大3ヶ月）は月給206,464円以上 ※基本給180,000円～210,000円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6464円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり