介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・訪問介護、生活支援 入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導 生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯 ・ご入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 【勤務条件】 ・早出の流れ：7:00～9:00夜勤より情報共有・モーニングケア／9:00～11:00入浴介助・生活支援／11:00～12:00昼休憩／12:00～14:00食事介助・清潔ケア／14:00～14:30全体カンファレンス／14:30～15:30おむつ交換・生活支援／15:30～16:00申し送り・書類整理 ・遅出の流れ：11:30～14:00情報共有・食事介助／14:00～14:30全体カンファレンス／14:30～15:30休憩／15:30～17:30入浴介助・生活支援／17:30～18:00申し送り／18:00～20:00食事介助・イブニングケア／20:00書類整理・申し送り ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし

【応募資格】 以下いずれかの資格をお持ちの方が対象です。 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ※学歴は問いません ※実務経験は問いません ※年齢は18歳～64歳の方に限ります（定年が65歳のため） ※22時以降の勤務は18歳以上の方のみとなります（労働基準法による年少者の深夜労働禁止のため）

月給26万7200円～46万500円 【給与】 月給 267,200円〜460,500円 正職員 月給 267,200円 ～ 460,500円

シフト制 【勤務時間】 ▶早番 7:00～16:00 ▶日勤 9:00～18:00 ▶遅番 11:00～20:00 ▶夜勤 17:00～翌9:30 ※休憩 早番・日勤・遅番60分、夜勤90分

【休日休暇】 年間公休は110日で、月の暦日により月8～9日となります。夏期特別休暇3日・冬期特別休暇3日を含みます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓昇給制度（毎年4月、年1回） ✓制服貸与 ✓再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用） ✓各種社会保険完備 ✓通勤手当支給（社内規程あり、上限30,000円／月まで） ✓育児費補助制度 ✓慶弔見舞金制度 ✓ストレスチェック実施（年1回） ✓保育料・学童保険料補助制度あり ※車通勤、自動車・バイク通勤は応相談です ◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

試用期間なし

【雇用形態】 正社員