古紙リサイクル工場の管理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、工場現場事務 【 安定収入 × 社会貢献 】 事務経験を活かして工場運営を支えキャリアを築く。 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給27万3000円〜の安定した給与 ✅ 賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ✅ 家族手当・食事補助など充実の待遇 ✅ 退職金制度で将来も安心 【安定した環境で長く働きたい方へ】 古紙リサイクルという社会貢献性の高い 事業で、工場の運営を支えるやりがいを 実感しながら、腰を据えて働きませんか。 充実した待遇を整えて、 あなたの事務スキルを正当に評価します。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 基本的な業務からスタートし、徐々に 管理業務や社外対応へと幅を広げます。 マニュアルや先輩のサポートとの元で、 工場運営の要として成長を目指せます。 【仕事内容】 1. 計量・データ入力 古紙の搬入・出荷時の計量や入力を担当。 正確なデータ管理で工場の基盤を支える大切なお仕事です。 2. 工場運営の管理業務 社内手続きや現金管理などを行います。 組織の円滑な運営を支える重要な役割で 周囲から頼られる存在になれます。 3. 社外・関係者対応 行政や取引先との調整を行います。 多くの人と連携し、組織の潤滑油として 働くやりがいを感じられます。 ※入社後は先輩社員からの引継ぎをはじめ 段階的に幅広い管理業務を習得していきます。 突発的な業務は先輩が横につきサポートしますので 業界未経験の方もご安心くださいね。

求めている人材 事務経験を活かして、工場運営を支える中心メンバーへ成長しませんか？ 【応募条件】 ◆ 事務経験をお持ちの方 ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆ 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【歓迎するスキル】 ・経理事務の実務経験 ・現金・小口現金などの管理経験 ・顧客対応や取引先対応の経験 ・行政への書類提出や手続き等の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万3000円～33万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※一律手当含む ・諸手当内訳 待機手当：5000円 携帯手当：3000円 食事補助：5000円 【賞与】 ・年2回支給（6月・12月） ・支給実績：2.6ヶ月分 ・決算賞与あり（2026年3月実績あり） 【その他手当】 ・家族・扶養手当：配偶者1万4000円、子1人6000円 （※支給要件あり） ・時間外手当：全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【1年目一般従業員給与例】 ◆単身者例 想定年収：4,325,000円～ 月収：303,000円 （内訳：基本給260,000円＋時間外16ｈ（休出2日等）30,000円＋その他手当13,000円） 賞与（算定期間6ヶ月）6月 338,000円／12月 338,000円 ◆既婚者例（妻・子1名扶養） 想定年収：4,590,000円～ 月収：323,000円 （内訳：基本給260,000円＋時間外16ｈ（休出2日等）30,000円＋家族手当20,000円＋その他手当13,000円） 賞与（算定期間6ヶ月）6月 338,000円／12月 338,000円 ◆決算賞与 業績により支給（2026年3月支給実績：182,000円） 【昇給】 ・給与改定：年1回（7月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 8:00～17:00（休憩60分） ◆残業について ・月平均5～10時間程度 ・時間外手当は全額支給 ◆働き方の特徴 シフト制（基本月9日休み※カレンダーによる） 週休2日制(連休取得可/シフト制) ※繁忙期は休日出勤有(休日手当支給) 仕事とプライベートの メリハリを大切にできる 環境を整えています。

休日休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◆特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ※産休・育休の 取得実績あり。 ライフステージの変化にも 柔軟に対応できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月/約2.6ヶ月分) ・決算賞与(業績による/2026.3月支給実績有) ・待機手当:月5000円 ・携帯手当:月3000円 ・食事手当:月5000円 ・家族手当:配偶者月1万4000円、子月6000円 ※支給要件あり ・社保完備 ・交通費規定支給（月額支給上限 35,000円） ・休日出勤・役職手当 ・残業代 ・車バイク通勤ok(駐車場完備) ・資格取得支援制度 ・出産育児支援制度 ・勤続表彰制度 ・退職金制度 ・制服無料貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員紹介手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり