生活支援員│日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼夜勤なし・日勤のみ！未経験から始められる福祉のお仕事／ 障がいのあるご利用者様が、毎日を安心して楽しく過ごせるように、生活や活動をサポートするお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの笑顔を支える仕事がしたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、経験や資格に自信がなくても大丈夫です。 入社後は先輩スタッフがOJTを通して、仕事の流れやご利用者様との接し方を丁寧にお教えします。 ★夜勤なし・日勤のみ ★有給休暇は1年目から24日付与（4/1入社の場合） ★賞与年3回（昨年度実績2.6ヶ月分） ★住宅・扶養・資格など各種手当あり ★未経験からスタート可能 無理なく働ける環境で、あなたらしく長く活躍しませんか？ 【お仕事内容】 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日常生活やさまざまな活動をサポートします。 ＜具体的には＞ ・食事や着替えなどの日常生活のサポート ・移動時のサポート、介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・送迎車の運転、添乗 ・ご利用者様とのコミュニケーション など ただ身の回りのお世話をするだけではなく、 「今日は何をして楽しもう？」 「もっと過ごしやすくするにはどうしたらいい？」 と考えながら、一人ひとりに合わせた支援を行います。 日々の会話や活動を通して少しずつ信頼関係を築き、ご利用者様の笑顔や「ありがとう」を直接感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は先輩スタッフによるOJTからスタート。 仕事の流れやご利用者様との接し方など、基本から丁寧にお教えします。 分からないことや困ったこともすぐに相談できる環境なので、 「介護・福祉の仕事は初めて」 「資格や経験がないけど挑戦してみたい」 という方も安心してスタートできます。 【明るく温かい職場です】 20代～40代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 年齢や社歴に関係なく意見を出し合える、風通しの良い職場です。 「ご利用者様にもっと楽しんでもらうには？」 そんなアイデアもスタッフみんなで考え、実現しています。 週1回のクラブ活動では、運動や工作などさまざまな活動を実施。 また、授産活動ではパンやクッキーの製造・販売にも取り組んでいます。 ご利用者様と一緒に楽しみながら、日々の生活を支えていけることも、この仕事ならではの魅力です。 【いるか福祉会が大切にしていること】 私たちが大切にしているのは、 「ご利用者様にも、スタッフにも、誠意をもって優しく接すること」。 介護・福祉の仕事は、人と人とのつながりを感じられる仕事です。 何気ない会話やふとした笑顔のやりとりが、ご利用者様との信頼関係につながっていきます。 「誰かの役に立てた」 「この人の笑顔を見ることができた」 そんな喜びを日々感じながら働ける、やりがいのある仕事です。 温かい仲間たちと一緒に、誰かの毎日を支える仕事を始めませんか？ FacebookやInstagramでは、日頃の活動や施設の雰囲気も紹介しています。 ぜひご覧ください。

求めている人材 ＜＜経験を活かして活躍したい方歓迎！＞＞ ★20代～40代が中心に活躍中 ★業界・職種経験を活かせる ★これまでの経験・スキルをしっかり評価 ★即戦力として活躍できる方歓迎 ★キャリアアップを目指したい方歓迎 「介護・福祉施設で働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人のサポートするのが好き」 ――そういった想いを 面接で伝えてくれると嬉しいです♪ ▼必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ▼こんな方にピッタリ！ ◎人と関わるのが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎誰にも誠意をもって接することができる方 ◎コミュニケーション力を発揮したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方 ◎雰囲気の良い組織で長く活躍したい方

月給23万2200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8700円 【給与】 ・月給23万2200円〜 （基本給19万3,500円〜＋一律処遇改善加算手当3万8700円～） ※経験・能力・資格を考慮し決定 - 【手当】 ・通勤手当（月2万円まで） ・住宅手当（月4000円〜6000円） ・扶養手当（1人あたり月2000円） ・資格手当（月5000円〜※介護福祉士等） ・運転手当（1回100円〜200円） ・添乗手当（1回50円） ・時間外手当（全額支給） - 【賞与】 ・年3回支給 ・昨年度実績：2.6ヶ月分 （4/1入社の場合） - 【昇給】 ・年1回（4月） ※1年継続勤務後より適用 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ⭐日勤のみで安定した生活リズム ・勤務時間 8：30～17：30 ・実働8時間 ・休憩60分 - ✅勤務形態 ・変形労働時間制 ・1年単位の変形制 ・月平均勤務日数 21日～22日 - ✅残業について ・月平均残業10時間程度 - ✅働きやすさのポイント ・日勤のみの勤務で 家族との時間や 趣味の時間を確保 ・有給休暇は 入社時に9日付与 ・半年後には 15日付与されるため 休みが取りやすい環境

休日休暇 ■週休2日制（日曜日＋他1日） ■祝日 ※勤務カレンダーにより、土曜日休みになることもあります。（令和8年度は28日開所） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（24日※4/1入社の場合即日9日、半年後に15日付与） ＼産育休・介護休暇の取得実績あり／ 出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても安心◎ 復職するスタッフも多く定着率も抜群。 また、有給休暇は1年目から24日付与。 5日分は半年後から時間単位で取得可能なため、 「子供が熱を出してしまった」 「急用ができてしまった」 という場合も休暇取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰（勤続5年以上で褒章・特別休暇あり） ■退職金制度（勤続5年以上） ■車通勤OK（駐車場完備） ■社内外研修制度（OJT研修・スキルアップ研修） ■休日・時間外のけがや病気に対する補償制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし