医用機器のシステム設計(画質と臨床応用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器品質管理、医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発 ✅仕事内容 ・X線循環器システムのシステム画質設計 ・画像処理アルゴリズム設計、開発 ・再構成画像処理技術の設計、開発 ・システム画質評価 ・病院での先行画質評価(試作評価、設計改善) ・製造、品質部門との連携による量産設計 ✅ポイント ・世界最先端技術の開発と診断技術の発展に貢献し、 世界中の人々の健康に役立つことが出来る。 ・顧客(医師、技師)と直接議論し、 顧客ニーズに応じた物作りを行う環境にある。 ・自ら開発した製品が顧客のもとで使用され、 喜ばれる瞬間に立ち会う時の仕事のやりがいを 感じることが出来る。 ・循環器システム開発部内のリーダとしての 役割、活躍が可能 ・開発リーダー、部門を牽引するエンジニアへの キャリア展開可能 以下の業務のいずれかを担当いただきます。 1. 臨床評価企画立案・実行業務 ・医用機器（SaMD含）の企画・ フィージビリティ研究のリードと マネジメントを行っていただきます。 ・臨床評価計画立案から製品のアピール、 商流拡大など、事業化戦略に基づく 研究開発方針の立案に関与できます。 2. ソフトウェア医療機器の臨床有用性評価 ・ソフトウェア医療機器（SaMD）の法規対応に 必要な有用性評価の計画、実施を 行っていただきます。 ・社内の事業・開発担当や医師らとの コミュニケーションが重要な業務です。 SaMDが現場で役立つことを体感できます。 3. 医用機器の臨床有用性評価 ・新製品開発時の臨床評価報告書の作成 （既存機種の場合は年次更新）等を 行っていただきます。 ・最新の医療技術と、現場にもたらす効果の 確認などを通して、医療の最前線に 関わることができます。 4. 画質設計 ・医用機器の画質向上に向けた、画像再構成、 補正処理、ノイズ低減等の 先行アルゴリズム評価を行っていただきます。 ・医用工学や放射線物理、臨床知識を持つ メンバーから専門性を身につけられます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・Python、C/C++、MATLAB等を用いて、 既存ツールの構造を理解し、目的に応じて 改修、拡張でき、実装方針を判断・レビューできるスキル ・画像処理、信号処理、数値解析、Deep Learning、 AIのいずれかに関する知見を持ち、アルゴリズム検討、 設計、実装・評価等を自ら立案できる。 ・評価データの準備、解析、可視化、結果比較を進め、 課題・原因・次のアクションを整理できる ・チームマネジメント経験がある ＜歓迎条件＞ ・医用工学、情報工学、放射線物理に関する 基礎知識 ・GPU、並列処理、高速化に関するスキル ・Deep Learningを用いた画像処理、評価自動化、 ソフトウェア品質に関する知識 ・医用画像、X線循環器装置、X線画像(2D&3D)等 に関する基礎知識 ・放射線技師資格、放射線技師 ・医療機器メーカー、画像診断装置メーカー、 医用画像AI企業等での開発経験 ・研究論文や技術資料を読み、簡単な再現実装や 評価を行った経験 ・大学、研究機関、海外開発拠点、委託先との 技術連携を行った経験 ・医用画像等を扱った経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客(医師、技師)と直接議論し、自らが開発、 試作した製品が医療の現場で使われ、喜ばれる瞬間に 立ち会う時にやりがいを感じる方 ・既存コードや既存ツールを読み解き、 目的に合わせて柔軟に改変できる方 ・研究・先行技術を自ら考え、開拓することに やりがいを感じる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協力できる方 ・更なる上位プロモーションに意欲のある方 ・G2~G4等級、M1等級がある方 ・英語でのコミュニケーション、読み書きが出来る方 ・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに 取り組む姿勢を持っている方 ・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、 周りを活用することを意識出来る方

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■時間外手当は別途支給します。 （管理監督者として採用の場合は除く） ■入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの 経験・能力を考慮の上、当社規程により 決定します。 ■具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 【給与例】 給与例 年収 500万円～800万円 ※月給30万～70万円×12ヶ月＋賞与年2回＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:00 【平均残業時間】 20時間/月 【残業について】 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労 働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間(2024年平均)を実現しています。 また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0%となっており ます。

休日休暇 ◆完全週休2日制(原則土日) ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年間休日125日 ◆年次有給休暇(20日、初年度は入社月による) ◆フリーバカンス休暇(5日間) 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる (土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。 ◆リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて) 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度(スキル別、階層別など) ◆育児に関する短時間勤務あり (子供が小学校3年を終了するまで) ◆保養所・スポーツ施設 (体育館、テニスコートなど)あり ◆各種社内イベント

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み