銀行の法人営業・個人営業

仕事内容 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！ ・お客様から「ありがとう」の一言をもらえる仕事 ・働きやすい職場環境 ∟定着率◎（平均勤続年数17.0年） ∟残業ほぼなし（月平均11.4時間） ∟土日祝休み＆完全週休2日制 ∟年間休日120日以上 ∟転居を伴う転勤なし ∟産休・育休取得後の職場復帰率100％ ∟子育て中の方は時差出勤も可能！ 【具体的なお仕事内容】 地域の法人・個人のお客様に、 預金・融資・資産運用をはじめ 多様な経営課題に向けた打ち手など、 幅広いソリューション提案を行っていきます。 現時点で金融に関する知識は不問。 入行後まずは、研修・OJTを通じて業務を覚え、 様々なお客様と会話をすることで、知識を深めていきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、将来的にはマネジメント目指したり、 専門性を高めるために本部勤務を選択するなど、 多数のキャリアが広がっています。 キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？

求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！ ◆金融業界経験者歓迎！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 残業が少なめでプライベートも充実！ 制度休暇が多いので、旅行などの予定が立てやすいですよ♪ 子育て中の方は時差出勤も可能なので、ご安心ください。 産休・育休取得後の職場復帰率は100％！ ライフイベントなどにも合わせやすく、 長く働くことができる職場環境です♪

職場環境 各店舗、若手からベテランまで幅広く、10～20名のチームで構成しています。 平均年齢は30代、子育て中の行員もいます。 どの店舗も活気があって馴染みやすい雰囲気ですよ♪ とても居心地がいいので、平均勤続年数は17.0年と高い定着率を誇っています！ オフィス内禁煙・分煙

静岡県静岡市清水区下野西7番40号 株式会社清水銀行　下野支店 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：清水銀行グループ会社ほか 出向理由：専門知識、スキルの習得や多様な人脈構築を図ることなどを目的としています 【交通手段】 交通・アクセス バス停「下野」から徒歩2分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルなどに応じて決定 ◆通勤手当・時間外手当・子供手当等あり ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:45～17:15（実働7.5時間） ★残業少なめ！（月平均11.4時間） ★時差出勤もOK 7:00～19:30の間で15段階の時差出勤制度あり 子育て中の方も安心です！

休日休暇 完全週休2日制 【休日】土曜・日曜・祝日 【年間休日】120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇（半休取得も可能） ・シェイプアップ休暇（平日5連休） ・グロウアップ休暇（土日含む4連休） ・フレッシュアップ休暇（年間4日） ・ファミリー休暇 ・ドック休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅資金貸付制度 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・退職年金制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・寮・社宅 ・永年勤続表彰 ・スポーツ施設（フットサル、テニスコート） ・クラブ活動 ・契約宿泊施設（エクシブ、サンメンバーズクラブ、ルーデンスクラブ、東急ハーヴェストクラブほか） ・再雇用制度 ・企業内・提携保育所あり ・マイカー通勤OK ★キャリア開発支援制度（資格取得支援） ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部の資格のみ）など これらの制度を活用することで、各行員がFP技能士、中小企業診断士、 宅建などの公的資格にチャレンジしています◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり