既存顧客と伴走する　教育業界の提案型法人営業

仕事内容 💡経験者が「転職してよかった」と感じるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年収425万〜600万円可 （インセンティブ＋賞与＋決算賞与） ✅ 既存顧客中心・新規開拓に追われない営業 ✅ ノルマで詰めない ✅ チームで成果を出す営業体制 ✅ 実働7.5時間＋夏季は最大約2週間の長期休暇 ✅ 教育業界×創業40年以上の安定基盤 「数字に追われる営業」から、 “信頼関係を積み重ねる営業”へ シフトしたい方に選ばれています。 ||◣ お仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習塾・私立学校・学童施設など、 既存取引先（約8割）を中心に担当します。 ＜主な業務内容＞ ・教材・教育サービスの提案 ・導入後の活用フォロー ・教育現場の課題ヒアリング ・新教材・デジタル教材の情報提供 ✔ 担当代理店：10〜15社程度 ✔ 売上ノルマによる詰め文化なし ✔ 先生・塾長と一緒に考える“伴走型営業” 「この学年にはどの教材が最適か」 「運営をどう改善できるか」 ――そんな相談に向き合う営業スタイルです。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・メール／資料確認 11:00 既存顧客へ訪問（1〜2件） 13:00 昼休憩 14:00 代理店・学校への提案／打ち合わせ 17:00 帰社・提案内容の整理／社内共有 18:30 退社（実働7.5h） ※スケジュールは個人裁量も大きく、 経験を活かして効率的に動けます。 ＜扱う商材＞ ・小・中・高校生向け教材（約1,000種） ・デジタル教材／学習管理システム ※1冊1,000円の教材から 数千万円規模のシステム提案まで → 営業経験を活かせる“提案幅の広さ”が強み ||◣ 経験者でも「続けやすい」理由 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ チーム営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人目標はありつつ、進め方はチームで相談 困ったらすぐ共有できる安心感 ✅ 教育業界の安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 景気に左右されにくく、取引継続率も高い 腰を据えてキャリア形成が可能 ✅ 収入・制度のバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回／賞与年2回＋決算賞与 月次インセンティブ（実績あり） 住宅・家族手当／退職金制度 産休・育休復帰率95％ 営業経験を活かしながら、 無理なく、長く、 安定して働ける法人営業です。 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎しています。

求めている人材 【必須条件】 ・専門・短大卒以上 ・普通自動車免許（業務上必要なため） ・対人での折衝・提案経験をお持ちの方（年数不問） ※営業・接客など、 人と関わる仕事の経験がある方であれば そのスキルをそのまま活かせる環境です。 ※顧客との信頼関係を大切にしながら 丁寧にコミュニケーションを取れる方は 即戦力としてご活躍いただけます。 【歓迎】 ◎法人営業 ◎ルート営業 ◎既存顧客営業 ◎代理店営業 ◎接客販売 ◎教育業界経験 ※業界経験は問いません ※ブランクのある方も歓迎 【こんな方に向いています】 ◎数字だけを追う営業から離れたい ◎既存顧客中心の営業がしたい ◎落ち着いた環境で長く働きたい ◎お客様との関係構築を大切にしたい ◎教育業界に興味がある ◎営業経験を活かしてキャリアアップしたい 現在は20代・30代を中心に活躍中。 営業経験を活かして より落ち着いた営業環境で長く働きたい方に 選ばれている職場です。

101-0036東京都千代田区神田北乗物町16英(HANABUSA)ビル2F 株式会社学書　東日本販売推進部 【交通手段】 交通・アクセス 各線「神田駅」より徒歩4分、「新日本橋駅」より徒歩7分

月給22万円～26万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 ・固定残業：2万円～3万円（1か月/20ｈ） └固定残業時間を超えた勤務時間については別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり ＜ 各種手当あり ＞ ・通勤手当（全額／会社規定による） ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・出張手当 ・月次インセンティブ手当 【給与例】 給与例 【モデル年収例／販売推進部（2025年度）】 ・年収425万円（30代／月給250,000円） ・年収600万円（40代／月給380,000円） ※月次インセンティブ手当 諸条件を満たす場合 15,000円／月支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～18:30（休憩1時間） ＊残業：月平均20時間程度 ＜嬉しいポイント＞ 実働7.5時間と、 比較的短めの勤務体系です。 ※繁忙期（夏期・冬期講習前、新学期前など）は、 土曜日が一部出勤日の調整があります。 ＜出張について＞ ・主なタイミング └ 夏季商戦前（6月） └ 冬季商戦前（11月） └ 新学期商戦前（1～2月） ・各地域で開催される 代理店主催の教材展示会への参席＋エリアフォローが中心 ・出張期間：数日～最大1週間程度（繁忙期中心） ※ 上記以外は案件状況に応じて調整します。 ※宿泊費は全額会社負担 ※宿泊を伴う出張には出張手当を別途支給

休日休暇 週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇（2週間） ・年末年始休暇 ・有給休暇（半年～付与）：10日～20日 ・育児休暇（取得実績あり）、他 ＊会社カレンダーによる ＊育休後復帰率は95%！ ＜嬉しいポイント＞ 夏季は例年8〜10日の連続休暇に加え、 交替勤務期間を含めると、 延べ約2週間程度の休暇取得が可能。 まとまったお休みを 確保しやすい体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・退職金制度あり ・保養所あり ・社員旅行（年1回） ・定年60歳 ＜ 各種手当あり ＞ ・通勤手当（全額／会社規定による） ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・出張手当 ・月次インセンティブ手当

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与内訳】 ・固定残業：2万円（1か月/20ｈ） └固定残業時間を超えた勤務時間については別途支給 【入社後について】 入社後1ヶ月は、 先輩社員との同行を中心にスタート。 教育業界の知識や商品知識は、 少しずつ覚えていける環境です。 社外セミナーなども活用しながら、 無理なく成長できます。 業界未経験の方も、 1～2年ほどで独り立ちできる 体制を整えています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり