建設・土木　設計補助・CADオペレーター　から　設計士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、設計/施工監理、土木建設コンサルタント ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅希望者は設計補助やCADオペをやりながら、 設計士へ明確なキャリアパスが描けます。 ✅土木設計・施工管理・CAD操作経験者必見！30代～70代の ベテラン技術者が活躍する安定環境です。 ✅残業月平均10時間以下、年間休日121日で ワークライフバランスを実現。 ✅賞与年2回（前年実績4ヶ月分）で安定した待遇です。 ✅地下鉄駅徒歩1分で通勤ラクラク。転勤なし。 ✅少人数でアットホームな職場で丁寧に指導します。 ✅静かな環境で集中して業務に取り組めます。 https://www.bivari.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 札幌市白石区のオフィスにて、設計補助として 河川・道路・公園の設計、工事監理を担当します。 北海道や札幌市からの公共案件が100％で、 内勤のデスクワークが中心です。 ▼具体的なお仕事と業務割合▼ * 北海道や札幌市発注の公共事業における設計業務全般 （CADを用いた詳細な図面作成および成果資料のまとめ含む）： 業務の約70%を占めます。プロジェクトの補助または主力を担い、 中核になれるよう指導致します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：240,000円～ 【勤務時間】9:00～18:00 （ 昼休憩60分 / 実働8:00 ） 【募集条件】高卒以上 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「公共案件メインで実現する安定した働き方」 → 北海道や札幌市からの発注が中心のため、事業基盤が非常に安定しています。残業も月平均10時間以下と少なく、年間休日121日を確保できるため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に無理なく働ける環境です。 2.「ベテラン技術者から直接学べるアットホームな環境」 → 幅広い世代の経験豊富な技術者が多数在籍しています。少人数でアットホームな職場のため、分からないことは気軽に相談でき、一つひとつ丁寧に技術を習得できるのが大きな強みです。 3.「設計補助から設計士へステップアップできるキャリアパス」 → まずはこれまでの経験を活かした設計補助やCADオペレーターからスタートし、将来的には中核を担う設計士への道が用意されています。資格取得の支援制度も整っており、ご自身の志向に合わせて専門領域を極めたり、管理職を目指すことも可能です。 ▼入社後のキャリアパス▼ 入社後は戦力として、これまでの経験を活かした成果を期待しています。 ご自身の志向に合わせ、管理職としてのポジションを目指すことや、 特定の専門領域をさらに極めることも可能です。 ▼当社で活躍する社員の声▼ 「前職では、一度にたくさんの業務を詰め込んできましたが、 ここでは、一つ一つ丁寧に指導してもらえるので、じっくりと 技術を向上することができました。資格取得のための勉強時間も 取れるので自分のキャリア形成がみえるようになりました」 （30代・設計補助者） 「前職では残業が多く、家族との時間が取れませんでしたが、 当社では残業がほとんどなくなり、趣味の時間も増えました。 経験豊富な先輩が多く、気軽に相談できる環境も魅力です。」 （40代・土木設計技術者） 「安定した公共案件に携わりながら、培った知識や経験を 若手に伝えるやりがいは格別です。自分の知識が 会社の未来に繋がることを実感しています。」 （50代・土木設計技術者）

求めている人材 【必須条件】 ■土木関連学科をご卒業された方 （高校・専門学校卒以上） ■土木設計、または土木施工管理の 実務経験3年以上 （河川・道路・公園いずれかの設計、 または工事監理経験） ■PCの基本操作（Excel・Word）が 可能な方 【歓迎条件】 ■技術士、RCCM、測量士、 施工管理技士などの有資格者 ■AutoCAD、Jw_cad、 その他土木系CADの使用経験 ■後進のサポートや技術継承に 意欲的な方 【求める人物像】 ■まだ経験は浅いが、これからこの業界で じっくりとキャリアを形成していきたい方 ■安定した環境でこれまでの経験を 活かし、長期的なキャリアを 築きたい方 ■ワークライフバランスを重視し、 プライベートも大切にしたい方 ■技術継承や若手育成に意欲があり、 組織貢献したい方 ■30代半ば～50代後半のベテラン技術者が 活躍できる職場で働きたい方

月給25万2000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 29万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 ※住宅⼿当含む ✅昇給（年1回） ✅賞与（年2回） └4ヶ⽉分(前年実績) ✅通勤手当あり └2.2万円迄/月 ✅家族⼿当 0.5万円～1万円 ✅役職手当 0.5万円～5万円 ✅技術資格⼿当 0.5万円～4万円 ✅住宅⼿当 1.2万円～3万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 <予定年収>380万円~ <給与補足> ・昇給：年１回 ・賞与：年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✅9:00〜18:00(休憩60分) ＊⽉平均残業10h以下 時期によって変動することがあります

休日休暇 ✅完全週休⼆⽇/⼟⽇祝休み ＊年間休⽇121⽇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅交通費規定支給（月22,000円まで） ✅車通勤OK（駐車場代は本人負担） ✅転勤なし ✅資格取得支援制度 └対象資格取得にかかる費用補助 ✅退職金制度 ✅家族手当（月5,000円〜10,000円） ✅住宅手当（月12,000円〜30,000円） ✅役職手当（月5,000円〜50,000円） ✅技術資格手当（月5,000円〜40,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK