【営業・事業開発】世界No.1ブランドのB2B戦略を担う 年休124日 その他営業

企業名 株式会社スチール 求人名 【営業・事業開発】世界No.1ブランドのB2B戦略を担う★年休124日 仕事の内容 CSM（Commercial Solution Management）は、既存のルートセールス型営業とは異なり、潜在顧客（エンドユーザー）へ能動的にアプローチし、課題抽出からソリューション提案を通じて新たな需要を創出し、地域営業と 連携するB2B営業モデルです。今回募集するのは、主要顧客・販売店へのソリューション提案を行うプレイングマネージャー。戦略立案からCRM活用、建設機械レンタルルートの管理、バッテリー製品の普及促進まで幅広くミッションを担います。 ・チームのリードおよびKPI達成責任・造園、林業、自治体等の大口顧客への能動的アプローチと関係構築・SCMやマーケティング部門と連携した組織横断プロジェクトの推進 募集職種 【営業・事業開発】世界No.1ブランドのB2B戦略を担う★年休124日

必要な経験・能力等 【必須】■B2Bセールス経験（5年以上）■新規ビジネス開発の実績 【顧客】森林組合/建機レンタル/消防署等に対してソリューション提供をしていただきます。 【魅力】世界シェアNo.1の安定基盤のもと、ガソリンからバッテリーへという「歴史的転換期」を牽引する、極めて戦略性の高いポジションです。単なる物売りではなく、自治体や大手企業に対しインフラレベルの変革を促すソリューション提案は、自身の市場価値を飛躍的に高めます。インセンティブ制度も充実しており、裁量権を持って組織を動かすプレイングマネージャーとして、手応え十分な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル　SPACES大手町 株式会社スチール 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル SPACES大手町（完全直行直帰型） 最寄駅：JR 東北本線 東京駅 徒歩8分、JR 山手線 東京駅 徒歩8分、JR 東海道本線 東京駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：各線大手町駅直結 上記は東京オフィス所在地です。※必要に応じて顧客への訪問がございます。 変更の範囲：なし 転勤：当面無

月給35万円～40万円 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始9日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※有給取得積極推進中/消化率90％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度(勤続3年以上)/確定拠出年金制度/定年制度一律60歳(再雇用65歳迄) 制度備考：【休暇】育児休暇(取得実績有) 【社風】社員を大切にし、ワークライフバランスを重視しています。 【入社者事例】 ・工具ルート営業経験者(転職理由:高い製品力を武器に営業したい) ・住宅営業経験者(転職理由:成果に対する正当評価) 【その他】■フォークスマガジン世論調査で、STIHLは耐久消費財部門でもっとも魅力のある雇用主に選ばれました。■目標を掲げた人材開発の結果、比較的早い段階で責任を持った仕事をすることができます。創造的になること、そして、自分のアイデアを発展させるための自由が持てる機会があるということは、STIHLでのキャリアの典型的な特徴です。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】年1回 【インセンティブ制度】有 【特記事項】 ■パソコン、プリンタ、携帯電話、営業車は貸与いたします。 ■営業活動に必要な費用は、会社が負担します。 ■駐車場は、ご自宅近隣に会社契約いたします。 【一日の活動の流れ(例)】 ■営業活動へ出発する前に、本社や上司からのメールチェック ■スチールショップで販売促進の提案 ■展示備品のレイアウト変更(お客様の目を引くような展示へ変更) ■新規取扱店の開拓 ■帰宅後、PCにて業務報告の提出と明日の営業準備 ※月に数回、各エリアにてミーティングが開催されます。その時に報告や情報交換が行われます。 上司と相談しながら、担当エリアのシェアアップを目指します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：農林緑化機械、建設機械などの販売、輸出入 【製品】チェンソー、刈払機、ヘッジトリマー、高圧洗浄機、その他農林業用機械等 【取引先】販売代理店、農機具店、金物屋、建設機械レンタル会社など 設立：1990年08月 代表者：代表取締役社長 中山 健太郎 従業員数：65人 平均年齢：44.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：STIHL International GmbH 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒329-0524 栃木県河内郡上三川町 多功２５７０－１ その他備考・企業からのフリーコメント：【STIHLについて】STIHL製品は全世界の38の販売子会社、120以上の輸入業者および40,000のSTIHL取扱販売店を通じて、160ヶ国以上で販売されています。1971年から販売台数世界No.1のチェンソーブランドの地位を確立し、業界のリーディングカンパニーとして技術力の向上、国内シェアの拡大を目指し続けています。【こだわり】■販売チャネルへのこだわり：当社製品はチェンソーなどエンドユーザーへの安全性も考慮するため、使用方法や修理などの充実したアフターサービスを行える販路に限定して、製品供給を行っております。■技術の進歩と使用スタイルの提案：これまで主要な取引業界であった林業や建設業等の産業用だけでなく、電動やバッテリーを搭載して一般ユーザー向けに改良した製品供給も行い、使用スタイルの提案も行ってきました。■販売方法：重機に合わせて展示台をセットで卸すため販売店の負担軽減やレイアウト等の提案も行うことができます。【採用メッセージ】製品の品質はもちろん、世界レベルでのエコロジーにも力を注いでいます。また、製品の能力のことも考え専門店でのみ販売を行い、その際には技術的サポートも行う等、何事にもこだわりを持っています。グローバルカンパニーの当社で一度働いてみませんか！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
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