看護小規模多機能の介護スタッフ

仕事内容 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得支援制度でスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！努力をしっかり評価 ・年間休日112日！有休や産休・育休・介護休暇も充実 ・交通費全額支給＆自動車通勤OK ・介護福祉士は経験に応じて給与UP ・実務者研修費全額補助＋試験対策講座も無料受講可能 【仕事内容】 ・通い（デイサービス）での介護業務 ・宿泊（ショートステイ）の対応 ・ご自宅への訪問介護 ・送迎や服薬介助、口腔ケアなど日常生活支援全般 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護施設にて、通い・泊まり・訪問を組み合わせた介護サービスを提供します！ 登録定員29名、通い定員18名、宿泊定員7名！ お一人おひとりの生活スタイルや体調に合わせた柔軟な対応が可能！ 短時間訪問や巡回訪問も行い、自立支援を重視したケアを提供します！ 一般的な介護と異なり、生活援助やオムツ介助が少なく、医療と地域が連携したチームケアが特徴です！ 【1日の流れ（例）】 6:00 起床介助、更衣・整容サポート 8:00 朝食介助、服薬・口腔ケア 午前 入浴介助、レク・機能訓練 12:00 昼食介助、スタッフ交代で休憩 13:30 レク、特浴入浴介助 15:00 ティータイム、帰宅準備、清掃 17:30 夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00 就寝準備、誘導 夜間 巡回・記録整理・必要な介助 【会社の特徴】 地域に根差した医療と介護の連携体制が整っています！ お客様が在宅生活へ戻ることを目標に、チームで支援しています！ 未経験でも安心して始められる教育体制とサポート制度が充実！ 自立支援重視の介護方針で、やりがいを実感できます！

求める人材/能力 以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎

千葉県船橋市北本町1-10-15 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県船橋市北本町1-10-15 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

月給26万6727円～35万3940円 給与 月給266727円〜353940円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 312,683円〜 実務経験6年以上 307,461円〜 実務経験3年以上 291,794円〜 実務経験3年未満 279,260円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※みなし残業10〜12時間20,000円含む ＊実務者研修 274,038円〜 ※みなし残業12時間20,000円含む ＊初任者研修 266,727円〜 ※みなし残業13時間20,000円含む ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,845円以上/1回 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

シフト制 勤務時間 シフト制 ［1］7：00〜16：00 ［2］9：00〜18：00 ［3］10：00〜19：00 ［4］16：00〜翌10：00 休憩；[1]〜[3]1時間、[4]2時間 [4]夜勤はおおむね月5回程度

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望休あり 有給休暇 産前産後休業 育児休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員