営業職(求人広告の提案、運用)

仕事内容 ＼「医療系人材」との繋がりを一歩先へ／ 『医療現場と求職者を結ぶ』経験があるあなたに。 次は病院・クリニックの採用そのものに関わっていく営業のプロになりませんか！ 求人広告の営業に必要なのは『対話力』『マルチタスク能力』。 これまで医療業界の間近で信頼を築いてきたあなたなら、即戦力として活躍できます◎ 【 主なお仕事内容 】 採用課題を抱える企業や医療法人に対し、求人戦略の提案・運用をお願いします。 ■ヒアリング：現在の採用状況や、求めている人物像を確認 ■プラン提案：予算や時期に合わせ、Indeed等の運用プランを提案 ■広告を作成：求職者に訴求する原稿を制作部と連携して作成 ■掲載・運用：データを見ながら、掲載した求人の効果を分析 ■改善の考案：運用を進める中で、さらに効果を出すための改善策を提示 ※その他、原稿修正や書類作成など付随業務もあります ※状況によりリモートワークの相談可 ＼信頼度が高いから、案内もしやすい／ 扱うのは『Indeed』や『求人ボックス』といった、今や医療・介護業界の採用でも欠かせない主要メディア。 「名前は知っているけど、使いこなせていない」という医療機関も多いため、あなたのこれまでの知識を添えて提案するだけで、スムーズに耳を傾けて頂けるはずです。 入社後はまず、主要媒体であるIndeedをもとに求人を学ぶことからスタート。 「Indeedとは？」「ATSとは？」など、専門知識を習得していただきます。 求人について理解を深めたら、OJTを通じて先輩の実務をサポート。 習熟度に応じて、お客様の引継ぎも行っていきます。 ⭐当社で働くメリット ■実績を積んでいけば、自分の裁量で活躍の場を広げられます ■直行直帰可能 ■有給取得がスムーズ。理由不要です ■状況によりリモートワークの相談可 ■週1回、17時終業も可能です ※業務状況により取れないケースもあります - ＼人材業界の経験が活かせるポイント／ ✅本音を言ってもらえる対話力 多忙でこだわりも強い医療従事者の方々と接してきた経験は、何よりの武器です。 相手の悩みに寄り添い、課題（欠員理由や求める人物像のズレなど）を引き出す力は、広告の質に直結します。 ✅優先順位付けのマルチタスク力 日々のマッチングや面接同行、入職後のフォローなど、細かいスケジュールで動いてきたあなたなら、複数の掲載案件や締切管理も計画的にこなせるはず。 そのスピード感が、信頼に繋がります。 ✅圧倒的なマーケティング力 「この時間帯ならこの年齢層がいい」「この給与だと相場より低い」といった現場感覚は、求人広告における最強のマーケティングデータです。 あなたの経験が、そのまま高い採用成果を生みます。 「医療×人材」の経験を活かしながら、企業の採用パートナーとして次のステージで活躍してみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ★医療系人材の営業経験がある方 （3年以上の経験がある方だと尚可） ★B to B（企業間取引）での業務経験者 ★ビジネススキルが身についている方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎学歴不問 ◎人材業界での営業をしていた ◎顧客に寄り添った営業がしたい ◎優先順位を付けて複数案件をこなせる ◎的確なコミュニケーションがとれる ◎上のポジションを目指したい ◎丁寧な営業を心掛けている そんな方にピッタリのお仕事です。 【 下記ワードにピンときたらぜひ！ 】 土日祝休み/営業・営業職/広告営業 広告/広告代理店/求人広告/広告運用 医療系人材/テレアポ/インサイドセールス カスタマーサクセス/マーケティング

150-0002東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビル4F 株式会社ブレインズ・コミュニケーション 勤務地 車通勤不可 【交通手段】 交通・アクセス ｢渋谷｣駅・｢表参道｣駅より徒歩10分

月給26万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万600円 〜 25万9200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9400円 〜 6万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与など考慮 【 別途インセンティブも豊富！ 】 ＊月間目標達成…3万円 ＊四半期（Q）目標達成…4万円 ＊年間（4Q）目標連続達成…5万円 ＊新規獲得…利益20％分※社内制作の場合利益率100％！！（デザインなど） ▼インセンティブの具体例その1▼ ①Indeed PLUSにて新規獲得 （初月予算120万円/運用費込み） ⇒利益の20％【8万円】GET！ ②月間達成 ⇒【3万円】GET！ ③四半期達成 ⇒【4万円】GET！ ＞合計月15万円のインセンティブGET＜ ▼インセンティブの具体例その2▼ ①採用説明会のパンフレット制作受注 （50万円） ⇒自社制作のため利益率100％！ 利益の20％【10万円】GET！ ②新店オープン用チラシ制作 （10万円） ⇒利益の20％【2万円】GET！ ＞合計月12万円のインセンティブGET＜ その他状況に応じてインセンの種類は更新します！ こんなインセンはどうでしょう？といった提案も歓迎です♪ 【給与例】 給与例 【 経験者入社1年目の年収例 】 ■600万円（同業界/経験7年/月給38万円＋インセン＋賞与） ■430万円（他業界/経験4年/月給30万円＋同上）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間） ＊残業は平均月20時間～30時間程度（個人による） ＊週1回、17:00終業OK（業務状況により取れないケースもあり） ＊10:00～19:00、11:00～20:00の時差出社も可能！ →顧客との打ち合わせ時間が遅かったり、午前中病院に行きたいなどの用事がある場合

休日休暇 【完全週休2日制】 ＊土・日・祝休み ＊有給休暇（入社半年後に付与） ＊GW・夏季・冬季休暇 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊慶弔休暇 ＊バースデー休暇（誕生日月に1日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給年1回（評価・業績による） ■賞与年2回（業績による） ■インセンティブ制度 ■産休・育休制度 ■スマートフォン1人1台貸与 ■PC1人1台貸与 ■個人ロッカーあり ■退職金制度 ■ジャケパンスタイルOK ■派手過ぎなければネイルOK ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ┗費用会社負担/規定※希望者のみ ■社員旅行※業績による/希望者のみ ┗2016年度/グアム ┗2018年度/箱根温泉旅行 ┗2019年度/ハワイ ■おつかれさま会定期開催 ┗社内ミーティングルームにて定期的に飲み会開催！ （お酒・食事は会社負担※希望者のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員としての雇用となります ※能力によって短縮の可能性あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎