【CAO候補/管理部門責任者】IPO準備/需要予測AI/食品産業×サプライチェーンDX その他コーポレート機能別責任者

企業名 株式会社Ｇｏａｌｓ 求人名 【CAO候補/管理部門責任者】IPO準備/需要予測AI/食品産業×サプライチェーンDX 仕事の内容 AI外食DX SaaSを展開する当社にて、CAO候補として経営基盤構築とIPO準備を統括いただきます。経理財務から法務・IT統制まで横断的にリードし、代表の右腕として組織スケールを推進する経営中核の役割です。 経理財務・法務・総務・ITガバナンスを横断的に統括し、IPO準備を主導します。月次決算の早期化や監査法人対応、内部統制の設計・運用、取締役会・経営会議の運営など経営の中枢を担う役割。AIによる需要予測で食品ロス削減に挑む事業の成長に合わせ、スケーラブルな組織基盤をゼロから構築。経営戦略の策定支援にも携わり、上場準備の全工程を一気通貫でリードする、市場価値の極めて高いミッションです。 募集職種 【CAO候補/管理部門責任者】IPO準備/需要予測AI/食品産業×サプライチェーンDX

必要な経験・能力等 【必須】会計・経理財務・法務を中心に複数領域にわたる実務経験、組織の拡大において制度・仕組みをゼロベースで構築した経験。上場をひとつの手段として、食品産業の構造変革というミッション をより大きなスケールで実現し、会社・産業・社会全体の価値を高めていくことに本気でコミットできる経営志向の方。《事業の魅力》11兆円の食品ロス問題にAIで挑む社会貢献性。23.3億円調達済の急成長SaaS企業。 《働き方》週3リモート可。フルフレックス活用。自律的な環境で経営直下の裁量を持ってIPO準備に集中。 《企業の強み》フードテック×AIの独自性。外食大手への導入が加速し、圧倒的な成長性と市場優位性を持つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士

東京都港区芝5-3-2+SHIFTMITA3F 株式会社Goals 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩5分、JR 山手線 田町駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給83万3334円～125万円 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,334～￥1,250,000 基本給￥833,334～￥1,250,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/産前産後休暇 ・育児休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社月によって変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■福利厚生 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・部門懇親会費補助 ・部活動費補助 ・オフィス内ドリンク無料（上限20本／月） ■待遇・その他 ・昇給昇格 年2回（3月・9月） ・半期ごとに社内表彰あり ・リモートワーク可能（週3日まで） ・副業可能（申請承認制）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：会社の定める場所、及びリモートワークの場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■外食企業向け業務支援クラウドサービス「HANZO」の開発 設立：2018年07月 代表者：代表取締役 佐崎 傑 従業員数：66人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－３－２ +SHIFT MITA 3F その他備考・企業からのフリーコメント：Goalsは、「食品産業のロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業全体のサプライチェーン効率化を推進するVertical SaaSスタートアップです。 日本の事業系食品ロスの根本原因は、適切な需要予測データに基づかないサプライチェーンにあります。 外食チェーンでは店長の勘に頼った食材発注が常態化し、その不確実性が川上の食品卸・製造へと連鎖し、廃棄ロスを生み出し続けています。 この構造課題を解決するのが、川下の食材需要予測を起点にサプライチェーン全体を動かす「デマンドチェーン」という概念です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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