介護付有料老人ホームの看護スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。提携医療機関と連携 して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居 者様のADL向上のためのリハビリも実施したります。桜新町では 24時間看護体制を実施している為、夜勤業務もございます☆ 介護施設経験がなくてもOK 介護施設未経験の方も、たくさん入社していただき活躍されてお ります！病院以外でも訪問看護やデイサービスの経験者も活躍中 ！勤務中は申し送りをきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子 を全員で把握！ご入居者様の情報や、ケア記録や体調の変化など とスマートフォンに記録し、他職種と連携が取りやすい環境です！ 夜間手当充実一回15,000円 桜新町では24時間看護を実施しているホームの為、日勤帯の勤務 に＋月5回前後の夜勤業務がございます！夜勤手当は一回あたり 15,000円と充実★原則、残業もございませんので勤務後のプライ ベートも充実出来ます★もし残業していただいた場合は時間外手 当は1分単位で全額支給！効率よく高収入が実現出来ますよ☆ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 桜新町の特徴 2027年1月オープン予定！ 周りは昔ながらの商店街や緑も多く過ごしやすい閑静な住宅地となっております。 新しいホームを一から皆で作り上げていきましょう！ ※1か月前の12月より研修予定となります。

資格 正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 介護施設経験がなくてもOK！ 今までのご経験を活かせるお仕事です！ 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグルー プホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、 社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福 祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括 支援センター、管理業務主任者、ボランティ アスタッフなどさまざまです。

月給40万5500円～44万500円 給与 月給 40万5,500円～44万500円 試用期間中 月給 40万5,500円～44万500円（試用期間 3 ヶ月） 正看護師 月給 41万500円～44万500円 准看護師 月給 40万5,500円～43万5,500円 ☆2026年3月処遇アップ☆ ※夜勤手当15,000円/回（月5回想定）含む ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※定期昇給あり

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 【シフト例】 ・ 8:30～17:30 ・ 9:30～18:30 ・10:00～19:00 ・17:00～翌10:00 ※休憩60分 ※夜勤業務あり ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | オープニング | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 試用期間中 月給 40万5,500円～44万500円（試用期間 3 ヶ月）

職種 介護付有料老人ホームの看護スタッフ【夜勤手当15,000円】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャームプレミア桜新町 年収見込み 年収： 5,527,000円～5,957,000円 【准看護師の場合】 月給405,500円×12ヶ月＝4,866,000円 賞与661,000円 年収見込み 5,527,000円 【正看護師の場合】 月給410,500円×12ヶ月＝4,926,000円 賞与671,000円 年収見込み 5,597,000円 ※夜勤5回想定の場合 ※賞与は年2回（合計2か月分） オープニング 新規オープンする有料老人ホームでの開設準備から関われるオープニングスタッフとして、ホーム運営の土台づくりにも携わっていただきます。 「こうした方がご入居者さまが喜ぶ」「この方法がチームに合う」など、あなたの意見や提案をどんどん発信してください。 現場の声を大切にしながら、一緒に温かいホームをつくっていきましょう。 休日休暇 年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) 月に2日、希望休の指定が可能！ 誕生月にバースデー休暇もあり◎ プライベートも大切にできます。 ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！！もし残業しても残業手 当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日 に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取 得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産 後休暇や育児休暇も積極活用！プライベート を大切に出来、従業員は会社の財産という考 えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周 りの人も幸せになるよう日々改善している企 業です。チャームはこれからも福祉や介護の 働き方イメージを180度変えていきます。 看護職の一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤 ※介護職のサポートも行います ICT化・DX推進 ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。 ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。 離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。 福利厚生・待遇 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚、出産のお祝い金支給 ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） アクセス情報 東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩約12分 備考 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙。（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年後、嘱託社員制度あり 【コロナ対策】 感染防止対策を徹底しています

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