電気設備設計のアシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ‥───────────────── ＜＜働きやすさのポイント！＞＞ ＊ ブランクOK・経験浅めも大歓迎 ＊ 30代～40代の同世代が活躍中！ ＊ 土日祝休み/年間休日120日 ＊ フレックス勤務も相談可 ─────────────────‥ 「せっかく学んだ建築やCADの知識。もう一度、設計の仕事で活かしたい」 そう思いながらも、ブランクへの不安や「ついていけるだろうか」という迷いで一歩を踏み出せずにいませんか？ 私たちが働く事業所は、約10名の小さなオフィス。振り返ればすぐ誰かと目が合う、そんな距離感です。 だから、「ここ、どうするんだっけ…」と手が止まった時も、絶対にあなたを一人にはしません。 未経験から始めた先輩もすぐそばにいるので、何かあればすぐに周りに質問できる近い距離感です。 ───────────── 【仕事内容】 電気設備設計のアシスタント業務全般をお任せします。経験の浅い方には、先輩の指示のもと、丁寧に進められます。 ●CADでの図面作成・修正 ├ 2D・3Dの建物内配線図作成(AutoCAD) ├ Excelを使った各種計算業務 └ Wordで書類作成・データ入力 ★「また設計の楽しさを感じたい」その気持ちがあれば、ブランクの期間は問いません！ ───────────── 【当社について】 1981年の設立以来、40年以上にわたり確かな技術力で実績を築いてきました。 スーパーゼネコンや大手設計会社からの依頼を中心に、経営基盤は非常に安定。 小規模な組織ですが、競技場や高層タワー、大型オフィスビルなど、誰もが知る大規模プロジェクトに深く関わっています。 すべての案件をチームで担当するため、特定の誰かに負担が偏ることもありません。 知識や経験が浅い方も、歓迎の姿勢でサポートしますので、長く安心してキャリアを築けます。 無理なく働ける環境で、大切なスキルをもう一度、あなたの強みにしませんか？

求めている人材 ＜ブランク・第二新卒歓迎＞ ✅ 高卒以上 ✅ Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅ CADや設備設計の実務経験がある方 ＼ こんな方にもピッタリ ／ ・CADの勉強をしたことがある方 ・電気設備設計の経験を活かしたい方 ・ブランクから正社員として復帰したい方 ・土日祝休みで安定して長く勤めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給22万8000円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 〜 2万円 【未経験者】 月給 22万8000円 〜 38万円 （一律住宅手当5000円〜1万円、一律技術手当3000円〜1万円を含む） 【経験者】 月給 25万円 〜 50万円 （一律住宅手当5000円〜1万円、一律技術手当3000円〜3万円を含む） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は最低保証給です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■基本給 未経験者：22万円〜 経験者 ：23万円〜 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 🔽9:00〜17:30（休憩60分／実働7.5時間） ※月平均時間外労働：20時間 ※ご相談によりフレックス勤務も可能！

休日休暇 🔽年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後の付与日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当実費支給（上限35,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎