【リテール】エリアマネージャー

募集要項 職種 【リテール】エリアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 本ポジションは、担当エリア（12～16店舗）の売上・収益性の最大化を最重要ミッションとし、店舗運営の安定化、人材育成、在庫・VMD・顧客体験の最適化を通じて、リテール事業全体の競争力向上に貢献いただく裁量とやりがいのあるポジションです。 【主な仕事内容】 ・担当エリアの売上・粗利・KPI（CVR／UPT／AVT）を週次・月次で分析し、改善施策を立案・実行 ・予算策定、P/L管理、販促施策の推進 ・商品管理、在庫管理、棚卸、レジ・金銭管理、安全衛生など店舗オペレーションの管理・指導 ・SOP・サービス基準の均質化 ・店長および販売スタッフの育成、評価、採用、配置設計、後継者育成 ・百貨店・ショッピングセンターとの関係構築および条件交渉、売場改善、催事対応 ・本社各部門（MD／マーケティング／EC等）との連携による施策推進 ・週次・月次レポートの作成およびエリア改善アクションの可視化

資格・経験 【応募要件】 ・リテール業界での実務経験5年以上 ・エリアマネージャーまたは類似職務の複数店舗管理経験 ・店舗KPI・数値管理に基づく改善実行経験 ・百貨店またはSCとの折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams） ・月1～2回程度の宿泊を伴う出張が可能な方

月給48万円～55万円 給与 月給480,000円～550,000円（※想定年収6,280,000円～7,190,000円） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じ、そのほかの条件に変更はありません。

シフト制 勤務曜日・時間 【フレックスタイム制】 ・標準労働時間：1日あたり7時間30分 ・コアタイム：11:00-15:00 ・フレキシブルタイム：7:00-21:00 ・残業時間：平均15時間 ※フレックスタイム制は試用期間終了後から適用

休日・休暇 【完全土日祝休み】 ◇年間休日120日以上 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇傷病休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休・介護休業制度 ◇特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり（確定拠出年金） ◇交通費支給あり ◇制靴支給：年2回（各2足） ◇社員割引制度 ◇福利厚生倶楽部加入 ◇リロEラーニング ◇インフルエンザ予防接種補助金支給 ◇オンライン医療相談サービス ◇服装自由

試用期間なし