既存顧客メインの企画営業|将来のリーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、営業企画 ○●○●○━━━━━━━━━━ これまでの顧客折衝経験を活かし、 将来の部署の中心を担う【 営業企画 】 ━━━━━━━━━━○●○●○ 大規模組織ならではの安定基盤のもと、 スケールの大きな仕事に挑戦できる環境です！ 将来的に部署の中心となり、 チームをまとめるリーダー候補としてお迎えします。 ▼あなたは、 「こんな人」と言われた経験はないですか？ ✅素直で向上心があるね ✅相手に合わせて対話することができるね ✅報連相がしっかりできるね ✅自ら動いてPDCAを回せるね ✅チームで連携して働くのが得意だね それなら―― 当社の【営業企画】として、 新たなキャリアに挑戦してみてください。 ＼ 「顧客折衝」経験を活かせます ／ 営業企画の実務経験は不問です。 これまで営業、接客、販売などで培った 対人業務でのコミュニケーション力を そのまま活かしてご活躍いただけます！！ ▶▶どんな環境？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の強みは「大規模組織ならではの安定基盤と、スケールの大きな仕事」。 チームプレーや協働を大切にしており、 報連相を欠かさず周囲と連携しながら進められるカルチャーです。 「営業企画は未経験…」 「マネジメント経験もない…」 そんな方もご安心ください。 【中長期的な育成体制】をご用意しており、 5年後を目安に、チームの中心を担うリーダーを目指せる環境です！ 自ら主体的に行動し、成長できる環境で、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 これまでの対人業務・顧客折衝経験を活かし、 営業企画としての業務からスタートし、将来的なマネジメントまでお任せします。 大規模組織の一員として周囲と連携し、 主体的にPDCAを回していくポジションです！ ▶▶具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客や営業などの実務経験を活かした営業企画の立案 ・ExcelやPowerPointを用いた基礎的なデータ整理・資料作成 ・チームでの報連相を徹底した業務連携や進捗管理 ・業務における課題発見と、自ら動くPDCAサイクルの実践 入社後の育成体制を通じて、 必要なスキルは着実に身につけられます◎ 「成長したい」そんな意欲がある方、 どうか安心して飛び込んできてくださいね！！ ▶▶入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.入社後は育成体制のもと、営業企画の基礎やExcel・PowerPoint等を使った実務を学びます。 2.報連相を徹底し、チームで協働しながら自ら主導してPDCAを回す経験を積み重ねます。 3.5年後を目安に、部署の中心としてチームの運営を担うリーダーを目指します！ ✨ここが魅力POINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■これまでの経験を活かしてステップアップ 営業・接客・販売などの対人経験から、未経験で「営業企画」へ。 大規模組織ならではのスケールの大きな仕事で成果を実感できます！ ■将来を見据えた明確なキャリアパス 育成体制があるため、長期的な視点で成長が可能。 5年後を目安に部署の中心・リーダーとして活躍できます！

求めている人材 【必須】 ・何らかの対人業務経験（営業・接客・販売など、顧客折衝の経験） ・社会人経験のある方（第二新卒以上） ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPointの基礎操作） 【歓迎】 ・広告業界や制作会社での勤務経験がある方 ・営業経験のある方（新規・ルート不問） ・数字・データの扱いに苦手意識がない方 【こんな方が活躍しています／向いています】 ・素直に学び、成長しようとする向上心のある方 ・相手に合わせて対話するのが得意な方 ・報連相を大切にチームで協働できる方 ・主体的に動き、改善を重ねていける方 ・将来マネジメントに挑戦したい意欲のある方 ＼こんな人にオススメの環境です！／ ✅ 接客や営業の経験を活かして、未経験から「営業企画」にステップアップしたい！ ✅ 大規模組織ならではの安定基盤で、スケールの大きな仕事がしたい！ ✅ 育成体制のもと、将来的にチームの中心となるリーダーを目指したい！ ✅ 単独ではなく、報連相を徹底してチームで協働しながら働きたい！ ✅ 素直さと向上心を持ち、自ら主体的に動いてPDCAを回していきたい！

月給28万940円～31万5230円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9940円 〜 6万7230円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間 〜 36時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／直近実績3ヶ月分） ■決算賞与支給実績あり 【その手当】 ■皆勤手当（3,000円／月） ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■出張手当 ■役職手当（職責給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定月額】 280,940円～315,230円（一律手当を含む） ※基本給(218,000円～245,000円)＋みなし残業代36時間分（59,940円～67,230円）＋皆勤手当（3,000円） 【想定年収】 402万円～451万円

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり9時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:30～18:30 （休憩60分） ※事業場外みなし労働時間制 （みなし労働時間：1日9時間30分） ※全社平均残業時間は月20時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 【年間休日】 116日 ※2027年度は「120日」を予定しております。 【休暇制度】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、その他特別休暇 産前・産後休暇、育児休暇（※育休後復帰率100%） 有給休暇（入社時に5日、半年後に5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当（月上限50,000円） 家族手当（配偶者15,000円／月、子1人5,000円／月） 住宅手当（9,000円～11,000円／月） 皆勤手当（3,000円／月） 資格手当、出張手当、役職手当（職責給） 退職金制度（勤続5年以上） 資格取得祝金制度、各種セミナー受講制度、社内レクリエーション

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎