人事採用

仕事内容: 【仕事内容】 神戸を中心に多角的な事業を展開する当社にて、採用業務を軸とした人事を担当していただきます。 採用・育成・制度構築を一体的に推進し、組織づくりに深く関わるポジションです。 日々のオペレーションだけでなく、会社の成長を支える仕組みづくりにも携わりながら、「どのような人材を迎え、どう育成し、どんな組織をつくるか」を主体的に考え、実行していただきます。企業の未来を形づくる重要な役割を担う仕事です。 【業務概要】 * 中途採用を中心とした採用業務全般 * 人材育成・教育制度の企画・運用 * 評価制度・報酬制度などの人事制度の整備 * 社員定着に向けた面談・課題発見・改善施策の実行 将来的にお任せしたい業務 【人事制度設計・人材教育】 * 評価制度・報酬制度・等級制度の見直し * 社内転籍制度・教育制度の企画・改善 * 制度浸透のための社内施策の企画・実行 【定着支援・課題発見】 * 社員・部門長との定期面談 * 社内相談窓口としての対応 * 課題の早期発見と改善策の立案・実行 ■ 応募資格 ＜必須条件＞ * 人事業務の経験者または人材業界経験者 * 人材業界（採用）の経験 【選考プロセス】 ■ご応募いただいた後に書類選考を事前に行います。 郵送かメールにて履歴書をお送りください。 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接1～2回（WEBメイン） ↓ 内定

兵庫県神戸市長田区東尻池町2-9-3 株式会社サミットスーパーアブレーシブ 勤務地: ・本社：〒653-0022　兵庫県神戸市長田区東尻池町2-9-3 【交通手段】 アクセス: ・神戸高速鉄道「高速長田」駅から徒歩約13分 ・JR東海道線「新長田」駅から徒歩約15分 ・JR東海道線「兵庫」駅から徒歩約18分

月給28万円～40万円 給与: 280,000円以上 月給 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（7月、12月） ※能力・実績に応じた昇進・賞与あり ※給与については、個人スキルによって相談可

固定時間制 勤務時間・曜日: 午前9時00分～午後5時30分（休憩60分） 週休2日制

休暇・休日: ・週休2日制 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・保険制度（雇用保険、厚生年金、健康保険） ・中小企業退職金共済制度（試用期間終了後の本採用月から加入する） ・交通費支給（上限あり）　月額40,000円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・雇用期間の定めなし ・試用期間3ヵ月あり（その間、給与・待遇は変わりません） ・能力に応じて試用期間短縮 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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• 残業なし
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