EM(エンジニアマネージャー)/4566

仕事内容: 約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。 サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、 業績の拡大を目指していただきます。 企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長（課長＝マネージャー）クラスを指しております。 SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。 ■具体的な仕事内容 ・サービスマネジメント 　└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上 　└戦略立案および商談受注までの推進 　└売上げ責任額年間5～20億円の達成 ・組織マネジメント 　└グループ収支管理 　└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動 　└配下メンバーの育成、評価 ・アジャイルサービス推進 　└アジャイル開発の提案、体制構築、実施 　└事業部の技術やノウハウの全体最適化 　└上記に関わる技術選定、製品選定など

求める人材: ・システム・ソフトウェア開発経験 ・2プロジェクト以上のシステム開発（新規、保守開発問わず）でプロジェクトを完了された経験 ・組織マネジメント経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験

東京都港区 株式会社SHIFT 勤務地: 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

年俸600万円～1500万円 給与: ■月給500,000円（年収600万円） ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 35万円 2.固定残業手当 9万5,000円（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 5万5,000円 ■月給125万円（年収1,500万円） ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 95万7,600円 2.固定残業手当 23万7,400円（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 5万5,000円 【時間外手当について】 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ?昇給：給与改定年2回 ?試用期間：3か月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:15 ?休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間　※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ?所定時間外労働：月平均5.48時間程度 　※2022年8月期実績

休暇・休日: ?年間休日120日以上 ■休暇 ?病気看護休暇 ?年末年始休暇 ?有給休暇：10日～20日 ?慶弔休暇 ?結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など ?産前産後、育児、介護休業制度 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ?ベビーシッタークーポン ?通勤手当 ?選択制確定拠出年金制度 ?スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ?社内公募制度 ?SHIFT提携保育園制度 ?技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ?株式付与ESOP信託制度 ?健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ?自転車通勤制度 ?部活動 ?各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など ※定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

試用期間なし

その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 ▼書類選考 ▼1次選考（配属先グループ責任者） ▼最終選考（配属先部署責任者） ▼内定 ▼入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 【その他】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 ID:87411 管理番号:4566 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間