祭壇フラワーアレンジの制作・会場設営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、フローリスト/フラワーデザイナー ━━━━━━━━━━━━━━ ■花で、誰かの気持ちを届ける ━━━━━━━━━━━━━━ 葬儀の形や時代の習慣が変わっても、 大切な人を思う気持ちは変わりません。 供花を見たご遺族が、 これまで知らなかった故人のつながりに触れる。 最期のお別れに、 一輪ずつ花を棺へ納めていく。 私たちがつくる花は、 贈る人の気持ちを届け、 大切な時間や記憶の一部になります。 完成した祭壇を目の前にしたときの達成感と、お客様からいただく「ありがとう」。 その両方を感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 社内の作業場で花を制作し、葬儀場などの設営先まで配送。 会場での設営から、終了後の撤収までを一貫して担当します。 【制作】 社内の作業場で、供花や フラワーアレンジメントを制作します。 ・花の水揚げ ・花材の準備 ・供花、アレンジメントの制作 ・祭壇制作の補助 ・完成品や資材の積み込み ・作業場の整理、清掃 など 【配送】 制作した花を社用車へ積み込み、千葉市を中心とした県内の葬儀場などの設営現場へ配送します。 【会場設営】 1日1～2件程度の現場を担当します。 会場では祭壇や供花を設置し、 正面から見たバランスや花の向き、 名札の位置などを細かく調整。 撤収作業も担当します。 基本的には一人で現場へ向かいますが、大規模な会場などでは複数名で協力して作業します。 ※葬祭以外に、お祝いや会社行事などの依頼もあります ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から生花の技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフのアシスタントとして、花の名前や扱い方を覚えるところから始めます。 水揚げや花材の準備など、 基本的な作業を一つずつ経験しながら、供花やフラワーアレンジメントの制作にも挑戦。 まずは、基本的な供花を一人で制作できるようになることが目標です。 配送先や会場での動き方も、先輩に同行しながら覚えていきます。 経験を重ねた先には、より大きな生花祭壇の制作にも携われます。 簡単に身につく仕事ではないからこそ、一度覚えた技術は、長く活かしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から花を扱う技術が身につく ✅月給25万円～＆完全週休2日制 ✅空調完備の作業場 ✅20代から60代まで幅広い世代が活躍中 ✅事業拡大に伴う正社員の増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━ ■会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社CHUJOアバンティは、 千葉市を中心に、葬儀用の生花祭壇や供花、フラワーアレンジメントなどを手掛けています。 口コミやWebを通じたご依頼の増加に伴い、新しいスタッフを募集します。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・未経験OK！ 経験は問いません！ 【当てはまる方はスキルを活かせます！】 ・冠婚葬祭業の経験がある方 ・生け花、フラワーアレンジの経験がある方 ・生花店、園芸店での勤務経験 ・配送、配達ドライバーの経験 ※未経験の方でも、ご応募歓迎です！

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・実績を考慮し決定いたします。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績による） ※技術手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務曜日】 月～日（祝含む）のうち週5日程度 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇 完全週休二日制（シフトによる） ・年間休日110日以上 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・有給休暇 ・産休育休制度 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・服装自由 ・ジャケット購入補助 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ・技術手当 ・健康診断 ・退職金制度（中退共） ・定年65歳 ・勤務延長制度あり（上限70歳） ・男女別トイレあり ・作業場に空調完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• ノルマなし